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碰上老板不开心被骂了，特别是骂你“可以走，公司可以没有你”，怎么办？

老板,自己的,领导碰上老板不开心被骂了，特别是骂你“可以走，公司可以没有你”，怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

要不改正自己的缺点，要不就要开始考虑找下一家，此话一出很伤人，受得了受不了的都得受，所以看原因是否真是自己的错，自己的错敢于承认，不是自己的错果断离开，贤臣找明君，还是另谋高就为好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先不要往枪口撞，然后一般老板不敢骂这样的话，敢骂的公司也不咋样，准备找下家吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果就那么一两次那没什么，多的话还是自己走为好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这年头老板不好当，打工哪里不能做，俗话说：此处不留爷自有留爷处

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在想想，合适的做法，先不生气，多委屈都要先接收批评，等找到更好的，一次性走人

回答于 2019-09-11 08:43:50

这确实是事实，公司离开你也照样运转，

回答于 2019-09-11 08:43:50

身在职场，要外练一副\"钢筋铁骨\"——有强健的体魄和健康，内练一套\"铁石心肠——有抵御压力的内心和意志\"，否则如黛玉般柔身弱骨，绝对没有太大发展。老板这么骂你，我来给你分析分析。

为什么会骂你？

凡事有因有果，是什么导致老板发飙。连这个都不明白，怎么应对自如。

1、你的问题。安排你的事没有做好？话没有说好？你犯了一个低级错误？你造成了公司的损失？不听老板的指挥？等等，如果你有以上的问题，而老板生气说你，这太正常了！

2、老板问题。以前总是无征兆发飙？除了你不骂别人？小题大做？公私不分借题发挥？公司效益不好想借机撵你走？性格不稳？等等。如果是这样，你还是重视起来吧。

3、你的角色。你在公司是老板身边的人或者是部门负责人吗？需要直接向他汇报？还是就一个普通员工，你的直接上级不是老板，甚至老板都不认识你？又或者你是关系户？不同的角色有不同的角度。

被骂了怎么办？

1、工作没有做好，老板生气发火。如果你是老板倚重的人，首先等他发泄完，有错认错，表达承担相应责任的态度，迅速在脑袋里筹划如何弥补或继续执行，并马上提出解决方案。如果老板不是故意要整你，如果你的方案有理有据，会扭转局面，至少老板心里会认为你是个靠谱的人，而不是真的不想没有你。

2、老板无理由发飙。如果真的是不想用你了，对话反而不会这么激烈，除非你造成了巨大的麻烦无法解决或者需要付出很大代价的。多数时候，会是常言道人之将死其言也善的情况，那就有可能是他也心情不爽，你正好赶上了，如果你平时比较了解他的性格，就当是让他发泄出来的下属也无所谓，听他骂别说话，心里想想晚上吃啥，一会就好了，骂人也累！

小结

老板骂人太正常不过，分清语句的真假、结合以往老板的状态和对自己的了解，要如清风拂面，我自岿然不动！不要冲动，不要玻璃心，职场上就是除了要有聪明的脑，更要有坚强的心！

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