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马上过年了，拿了两个月年终奖，大家怎么看年终奖的问题？
年终奖,公司,员工马上过年了，拿了两个月年终奖，大家怎么看年终奖的问题？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
写在最后，如果我们没有拿到年终奖，要从以上几个方面进行综合的分析，来评估是否应该得到年终奖。
以上是我个人的一些观点，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我这里的老板好坑，过年回来了才发年终奖，连年都不请吃，什么五险一金都没有，过了年回来不给他干了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
有年终奖当然比较好，说明公司还是蛮正规的，有一部分公司（落后地区）连五险一金都没有。当然年终奖多多益善，能按劳分配的公司还是比较靠谱的。现在物价都在涨，希望年年涨薪，年年拿高额年终奖
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要好好干在哪里上班？有良心的老板都会给你发年终奖。因为你为公司付出了代价，付出了时间，就凭你的努力也要给你发个年终奖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖是你一年为公做的付出，发多少那要老板对你的认可了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上岗前谈好年终奖是按怎么分配的
回答于 2019-09-11 08:43:50
是我的拿，不是我的不惦记[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
相比一些没有年终奖的，还是特别羡慕的。毕竟，年终奖都要比工资高一些
，拿年终奖是对自己一年的一个交代，那份喜悦的心情，与平常拿工资是不一样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业不一样，有旳有、有的没有，没所谓……
回答于 2019-09-11 08:43:50
年终奖就是老板对你一年对公司贡献的奖励。一般企业是13薪，就是多发一月基本工资作为奖励。你发两个月，真的不错。公司很有人文关怀，很能留住员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
快过年了，年终奖，对于大家来说，都是非常期待一年一次是否能过一个好年。但是，年终奖问题，却又是几家欢喜，几家愁。上个星期，表哥和我分享了他们公司的真实事情。让人听闻很是有所感悟。
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