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你会为“五斗米”向职场中无知、自大的上司折腰吗？为什么？
上司,领导,自大你会为“五斗米”向职场中无知、自大的上司折腰吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我上班是为了钱，有钱我就不来上班了。上司最恶劣的品质绝不是无知和自大，而是断人财路，阻人升迁。满足后两条任意一条就可以辞职了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——题记
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不要轻视小事，“小”中有大。“小”水滴可穿石，“小”火星足以燎原，“小”不忍则足以乱大谋。我认为“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”这句话的意思是不要以为这件善事小而不去做，但是每天做一件小善事总可以积少成多，积沙成塔;不要以为这件坏事小不会让别人知道而去做，如果做了几次，你的品德就被邪恶腐蚀，心灵就会被黑暗所吞没。
节约的责任在于我们每个人，有责任心的人就会把不该浪费的不浪费。让校园干净的责任不只在于清洁工阿姨、叔叔们，还在于我们这样的学生，想一想如果我们把垃圾扔在垃圾箱里，那走廊上该会多么干净呀，清洁工阿姨、叔叔们该轻松多少呀。上课认真听讲是我们学生的责任，上课注意力高度集中，思想跟着老师转，老师的问题马上能答出来，老师能省下不少心思，也不会发火伤身体。上课认真听讲，回家作业了如指掌，不一会儿就能做完，省下时间看课外书，可以多积累。第二天老师批作业全对，不只老师省了不少心血，我们也省了不少时间。
在这个世界上责任是非常重要的，有责任心的人将来能在社会上立足，没有责任心的人将来既使改正也来不及了，他们的下场会很悲惨的。
就想有句话说的那样“一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人都会的.如其是现在的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
。李白的安能摧眉折腰事权贵使我不得开心颜，一千多年来影响]不少读书人的个性，我也不例外，不管有多大能耐，不事权贵发展终究受到影响，李白如此，数以万计的知识分子都是如此，基本上都不曾后悔，对无能上司折腰是对自己人格尊严的最大玷污，对贤能兼备且对自己看重的领导理当敬畏，对无能上司折腰或许能赢得蝇头微利小柒官帽，但终究是成不了大气候，如果不注意修身还可能栽跟头甚至万劫不复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的。想成事儿的人人人都会，时机使然。可看韩信朱元璋故事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无知可以，自大也可以，别妨碍到我的利益，否则老子不伺候了，真正有本事的人，会被这种领导耽误一辈子，而没有本事的人，五斗米就很不错了，珍惜五斗米吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
会，某些客观条件下也是必须的。
1.自己进入职场，目的就是“五斗米”。置气，是不理智行为。遇到无知、自大的上司，更多的应该考虑是自己的发展和收获，消除负面情绪，这样更符合自己利益。
2.职场中，没有完全的自由。工作就是在一定的环境条件、资源限制下，同事之间互助、协作共同完成。
职场中，受领导和限制是必然，遇到困难也是正常的。换个角度考虑，在困难条件下工作也是一种锻练，可以增加自己的经验。让这些困难和经验成为自己成长发展的基石，是自己更应该考虑的事情。
3.个人的看法可能带有局限性。自己看到的领导无知、自大，也许另有原因。
领导有领导需要面临的困难。有些时候，领导的做法看起来自大、无知，也许这对于领导来说是优的
综上所述，有自大、无知领导情况下，遇到置气、逃避不能解决问题，也不符合自己利益。
换角度思考，处在领导位置上考虑。可以更全面了解领导的决策，方便工作开展。
正视，求同存异，尽量对领导进行积极引导，争取有利的资源，解决问题，完成工作，获得利益，促进自我发展。
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