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在工作很忙的时候，如何说服领导给你批假？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在工作很忙的时候，如何说服领导给你批假？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果工作很忙，你为什么要请假？如果是特殊情况，再忙领导也会考虑批假，何必要说服？

回答于 2019-09-11 08:43:50

马上就要过年啦！为了避免回老家高峰期，提前回家是最好的选择！
实用干货如下⬇️
首先要想领导愉快的答应你，最基本的前提就是平时的工作中尊重你的领导，请假的时候至少态度是诚恳的，或者常用的说法就是态度是端正的。
其次，至少你手头的工作要处理妥当，你休假期间的工作要安排好吧，所以，虽然休假是你自己或者你家庭的事情，但是也是公司的事情，所以你需要做的，就是在去跟领导请假之前，安排好手头一切工作，然后跟领导做充分的汇报和沟通，相信你做了这些准备以后，领导一般自然也不会为难你，而且你休假期间的工作都做了相应的安排，更是替你领导分担了一些额外的事情，领导自然会很高兴。
再次，要想让领导愉快的批准你的休假，还要注意休假的时机和时间。那么什么是休假的时机呢，比如公司这段时间正好最忙的时候，你却提出休假，那么很显然时机不对，试想领导都忙的焦头烂额，你却跑去请假，一般领导会给你好脸色看吗？另外就是休假的时间，也就是说很多人休假的时候往往十天半个月的请假，就是有多少假就非要一口气都休完，但其实真的有必要吗？所以一般领导对于那种动不动就休假十天半个月的请假都是比较反感的，但是对那些体谅公司难处，明明有半个月假期，但是想办法分期休三次，一次休四五天这样的请假更容易批准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况肯给是在有点突然的事情需要处理时发生的，因为婚丧嫁娶这类事领导是不会难为你了的。与其说怎样说服领导，不如说自己怎样安排好工作。再好说话的老板也不会让工作停滞，再难说话的老板只要不耽误工作进度也不会太刻薄。如果你是中层，可能回旋余地大些，最难处理的可能是你的岗位独立性较强，技术含量较高，而且很难找到代替你的人。这就是考核你为人的时刻了，若是你平时过于骄傲，盛气凌人，那就自认倒霉吧。如果你是个乐于助人的人，自然有人出面担当。莫道谁不求人，也别说谁不被求。同事之间的相互依赖和帮助，是你的资源的源泉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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我基本不存在这样的问题，因为我平常节假日就不太休假，我会让年轻人和家里有小孩的及家在外地的同事休假，所以当我需要休假时，领导从来就不为难我，大家也都愿意帮我顶班的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

我做过好几份工作，很少请假，重要的事情可以批准。工作累的不行了就辞职了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最近这段时间，生活拮据。想着马上过年了，就去找个兼职做做，结果在李宁这个牌子里找到了，因为在贵阳旅游度假区天河潭这里，比较远。除了吃的，交通费用，剩几十块，还有要上通班，11小时。俩边上，只能兼职这边休假，但是店长不让休。也刚好感冒，她不信。发了买药的照片给她，才让休息。生病，没有办法，她也只能让我休息了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

先把领导发展成闺蜜或兄弟！后面的事就好办了。

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