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领导私吞提成，找理由不给怎么办，帮出招？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 公司合同没有，但部门领导和经销商定下的让我们用高价货和剩余的陈列给我们结提成，每件提一元，我们拿5毛，领导和本区领导各分2毛5.因领导总骂人，罚款(随她心情，多时不分对错)于10月离职，欠我共六个月提成，（16000元，我能分8000）现在她把钱结出来，找理由不给我，私下里和其他同事说：谁走就不给谁，自己留着花，想找谁找谁，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

怕什么？收集证据，光脚的还怕穿鞋的不成！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导私呑提成，理由合不合理，要以多数认可才行。

还要看领导在企业的威权份量，员工的素质，正负量的站队，上下盘根错节的人际关系等等灬

回答于 2019-09-11 08:43:50

一，去巴结讨好领导，服个软，给一部分！

二，找到大领导，把事情搞得越大越好，全员皆知，拿钱打包走人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

还想不想在哪干了，想就挺着吧，不想就收集证据报警。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找一帮人给他讲讲道德经，顺备给他硫通一下短路的部分。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找啥理由，不给就不要呗，属于你的，不要也给，不属于你的，要也白要

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看见你的遭遇，忽然想起李宗吾的《厚黑学》来。他里面提到求官、为官之道的空，贡，恐，冲，送弄等，其中“恐”字你可借签。为官不可能没有把柄或软肋的，可以留下证据，必要是轻轻一点，让他后背冒汗，乖乖送你。但，只能必要时用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种没合同和经销商口头协议提成本身违反公司规定没有？如果违反公司规定有证据向上级领导反应，心里气倒是出了，但以前有过的提成都交出来，自己看着办嘛。[流泪][流泪]

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导的上面是谁？大家懂得，如果与其翻脸会以精神问题或其它办法使你离开，不可同流更不可合亏努力打造自已一片天地？

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