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与领导聊天时，应该注意些什么？
领导,的人,自己的与领导聊天时，应该注意些什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
与领导聊天时，应该注意些什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟领导聊天要注意以下几点：
1、态度不卑不亢，不要谈得兴起就手舞足蹈。
2、注意聊天内容，领导提起的话题可以接着聊，不要轻易转变成自己的话题。
3、做到收放自如，观察领导对话题的反应，不感兴趣的话题及时停止。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导也是普通人，只不过是职务比你高。他也有情感需要宣泄，也需要朋友去跟他交流。
如果跟领导经常相处，除了工作关系以外，就该像朋友、兄弟一样。但思想上时刻要有一根弦:这是一位特殊的朋友，他安排的工作必须保证完成，他的一些隐私必须严格保密，哪怕是随着时间变迁，你们平起平坐了，或者你的职位比他高了，该坚守的还得坚守。
人品见精神。能把自己当朋友看待的领导，你会倾心相交；能把领导当朋友看待，也说明你足够自信。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【大牙嘟嘟】为你解疑答惑：在职场中，免不了要和领导接触，当然免不了要和领导聊天 ，这个时候的聊天可不是像平常说话那么简单，两个能力相差不多的员工，会不会和领导聊天就显得尤为重要。但是在职场中却有很多人不会说话，不知道该怎么和领导聊天，也有的时候和领导聊天时表达不清晰，考虑不全面，而导致和领导关系每况愈下，说该说的话，做该做的事，万不可觉得和领导关系不错，聊天时就毫无顾忌，要记住：不管在什么场合和领导聊天，都要记住自己的身份，万不能说一些越级的话。
一、
和领导聊天时，不要触及领导不愿提及的话题
每个人都有自己不愿意提及的话题，这就是“敏感话题”，这个敏感地带有可能是领导自身的缺点，比如普通话不标准；也有可能是领导的生活隐私，比如领导离婚了等等，因此和领导聊天的时候，万万不可提及这些话题，还要刻意的避开。
【职场秀场】
部门组织大家KTV放松，在KTV唱歌时大家起哄让领导唱个开场曲，领导百般推脱不掉，就唱了一首《朋友》，这个歌声就不做评价了，真的是应了那句”别人唱歌要钱，领导唱歌要命“这句话，歌声结束之后，大家还是纷纷鼓掌叫好。
接下来的一首歌是同事刘宇的，刘宇拿着话筒，想调节一下现场氛围，拿着话筒说：“领导的歌声是不是有点要命的感觉，不过这不是重点，重点是领导还唱出来吓人就不好了。”如果是同事之间的玩笑话，可能大家哈哈一笑就过去了，但要知道当事人是领导，这样的话难免会让领导难堪。
[职场法则]
和领导说话要知道不能触及领导的“敏感话题”，领导不知道他唱歌难听吗？其实不一定吧！只是没有人当面这个直接的指出来，这样简直就是在“自取灭亡”。
1、不要带有褒贬性和评价
不管是严肃场合还是轻松的场合，你和领导聊天就是陈述事实，而不能去谈及领导的敏感话题，更不能去评价或者发表意见。
2、就算是聊天也要多以工作为主
和领导聊天要以工作为主，私人话题尽量少说。如果领导主动和你聊一些私人话题，说明领导信任你，这个时候你只需要听，不要参与领导的隐私，更不能外传。
3、不要聊领导的外貌
对自己外貌不自信的领导，最忌讳的就是别人聊他的外貌，不管是间接的还是直接的，都会引起领导的反感，因此聊天的时候不要聊外形之类的。
小结：聊天是轻松的，但是你的心理可不能放松，不能什么话都说，可能你无意中的一句话就能会伤及到领导，尤其是在公众场合，可能会让领导失去面子和尊严，并且导致领导对你产生恨意，因此和领导聊天时万万不可触及领导的“敏感话题”。
二、
和领导聊天时，有些玩笑开不得
人贵在有自知之明，你在和领导聊天的时候，也要做到有自知之明，对自己有深刻的认识，知道自己的分量，给自己准确的定位。没有自知之明的人往往做说话上不知深浅，不知道自己几斤几两，聊天的时候难免会开一些 不合适的玩笑。
幽默可以拉进人与人之间的距离，但是和领导聊天时开玩笑还是要讲究学问的，最关键的是开玩笑要符合双方的身份，开玩笑的目的是为了赞赏、尊重领导，开玩笑的内容是善意、阳光的，因此开玩笑的时候要把握分寸，不能冒犯领导。
【职场秀场】
办公室主任王老师刚进办公室，就碰到了下属刘莉，刘莉给王老师打了声招呼，并给王老师说：王老师，我请教您一个问题。
王老师：行啊，说吧！
刘莉：您再森林里遇到了一头狼和一个鬼，但是你现在手里只有一把剑，您是射狼还是射鬼呢？
王老师：这个问题我想想，我是射狼还是射鬼呢？
这个时候办公室的同事哈哈大笑，刘莉说：对啊，王老师，您是射狼还是射鬼啊！？
这个时候王老师反应过来，脸色一沉，说：以后这种无聊的玩笑还是少说。
然后大家纷纷埋头工作，刘莉也很尴尬，说了声”对不起，王老师“就溜走了。
[职场法则]
过火的玩笑让王老师很尴尬，刘莉则更尴尬，很长一段时间都不敢和王老师沟通，以至于工作很不顺利。
要知道在工作中和领导开玩笑，的确可以拉进和领导的距离，融洽和领导的关系，但是要把握好分寸，如果玩笑开的不好，领导心里听了会很不舒服，因为你过火的玩笑里可能包含了对于领导的不尊重和戏弄，那和领导在开玩笑的时候该如何把握这个分寸呢？
1、不要耍小聪明
真正的幽默是可以让人笑，但是笑过之后还是能够从中得到一些知识的沉淀，这才是幽默体现的价值，否则你的幽默就是在耍小聪明。
2、不要太张扬
太过张扬的玩笑就会让大家觉得你是张狂的人，而不是有内在品质的人，因此说话幽默风趣的时候不要太张狂，因为领导不喜欢太张狂、太爱过表现的人。
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