您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么挺多国企每年招挺多本科生研究生，一线员工却基本不招人？
国企,正式工,员工为什么挺多国企每年招挺多本科生研究生，一线员工却基本不招人？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要员工，特别是一线得
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企只保留了科技研发、核心部件的生产、总装与质检等业务，其余零部件全部外包了，所以需要的普通工人就非常少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本科生就是一线员工
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想是国家要发展，企业要进步，企业能更好的生存。科技研发必须要先行，产品科技含量越来越先进，同时也是世界发展局势的促成所致。招收高学历，高技术人才是适应企业发展和今后人工智能化操作的必然要求。现在就开始站在时代高度，为企业今后发展铺平道道路的企业领导才算得上真正的企业家。任正非先生就是这种具有爱国家，爱民族，有着长远打算，重视高科技发展创新，事事站在高处往前看，不满足现状的值得尊重民族企业家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会过步，一线员工也是本科生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
外包
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个现象不难理解。因为这种类的招聘（招收）是属于特殊需要的人员，而一线基层劳务人员较比容易雇佣或募集呗。～古人云：千军易聚，一将难求也。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你说的那个国企，我单位就是大型国企央企，每年都要招中专、大专技校毕业生、复原转业军人，在一线岗位工作。只是招少量大本研究生，在单位技术部门科室工作（也要先在一线岗位工作几年）。具体比例按照用人单位次年实际情况确定。实际上我们国企央企愿意招收中专大专高级技校的学生，招上来就直接上岗，这样比招收大本研究生还要培养一段时间才能正式上岗要好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一线永远属于节能精简机构。现在大环境需要节能创效率，而领导干部岗位永远都是缺人的岗位，所以只收干部岗的高学历，一线的现在是减员
回答于 2019-09-11 08:43:50
本科生就是在一线
上一篇：为何有的服务行业需要高颜值，高学历等要求呢？比如空姐？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |