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新领导入职3个月请吃百日宴，送多少合适？
领导,百日,那就新领导入职3个月请吃百日宴，送多少合适？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃就完了，去就是捧场，领导不差钱，差的是人气，只要不气人领导都喜欢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1元即可！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如是民企，个人有想法的送多少根据自己的财力，没想法的和同层次员工商量着给。如是国企，找借口能闪闪，不能闪随大流，这是借机敛财，花一赚十，保不齐纪委会请他喝茶。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和同事商量一下比较好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主这个问题真的是不太明白，入职三个月给自己开百日宴？如果是我理解错误，那对不起了，麻烦问题写的清楚点儿；如果我没有理解错误那我就来说说你的心里话，这可是你的心里话啊。
题主肯定也和我有同样的想法，入职三个月还有百日宴，这个太无厘头了吧。就算是领导为了庆祝那也是请客或者其他名目，哪有百日宴这么“有趣”的事，真的是皇子朝臣各有嗜好。
就算是有这样的传统，现在还敢明目张胆的收礼金？难道他知道自己百日到头了，收点儿钱收割点儿“韭菜”准备离场？那就不要客气送他一程！如果不是那就可以选择不做“出头鸟”的意思意思和大部分同事一样，或者干脆就不送，不能惯着这种不正之风。
题主估计也考虑过上边的问题了，但又不得不想想下边这个问题，那就是我国的传统文化就是“以礼相待”。
如果此事就是顺理成章的事，那如果不送就成了别人口中的“那个人”——不知道送礼、不知道讨好、不知道职场，题主是这样的人吗？显然不是，要不然就不会在这儿问问题了。所以如果题主已经接受了这个现实，那就选择随大流吧。因为在题主的问题中，没有看出来有拍马屁的意思，所以那还考虑什么，就当给领导过生日了，送他个“百日理”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好不要送红包，钱多了几千块你承受不了 钱少了几百块你又拿不出手 ，黄金1g300多10g都见不到东西，送些婴儿用的东西 有体现不了价值但还不便宜 ，最好是送个金镶玉价位在500左右，价位能接受，礼品又显得上档次黄金有价翡翠无价 ，有黄金又有翡翠还有鉴定证书，送礼良品
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
一、首先明确,3个问题：
1，题中既然这么问了，肯定是打算去参与这件事了。
2，既然问了送多少合适，你在单位肯定是一个正常上班、刚上班不久或者骨干之类的人员，有上升的空间。
3，既然领导敢请吃百日宴，说明你们不是国企单位，现在基本上不敢这么招摇。权当你们不是国企吧。
二、下面我来试着回答这个问题：
1、从你的问题中，可以看出，你不想得罪这位新来的领导；或者说，你自身有优势，今后你有提拔的可能，不想领导给你小鞋穿，想尽可能的讨好。
2、既然领导请吃百日宴了。随礼是必须的了。关键是多少的问题了。第一种：你问问你身边的同事他们随多少？一般单位随礼内部基本都有标准了。结婚、生子等大家都这么随，也就是说随大众，既不显得突兀，也不得罪领导。第二种：如果你想表现自己，想让领导记住你，那么你就单独随礼，送到他办公室，打听好大家随礼的价格，基本上在他们的基础上乘以2或3吧，为什么这样，这种喜事，不要随的太过于高，高的离谱，稍稍凸显即可，随多了。领导有压力，或者认为你是一个见风使舵、活泛、但不牢靠的人，认为你对每个领导都是这样做的。对你会有戒心。今后细水长流，待他了解你了之后，你们慢慢的在升级感情即可。
希望对你有帮助吧！
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