您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
被领导过河拆桥了怎么办？
领导,过河拆桥,你的被领导过河拆桥了怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
被领导过河拆桥了怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的事是有的，我也被别人过河拆过桥，但不是领导，我是9几年是做管理的，认识好多管理层，货源充足，我有个朋友叫我同他合资买台货车，因为我不会开车，他会开车当时说得天花乱坠，由于当时经济有限，就合资买一台车花十二万多，得到货源定下来后，不到二个月，他说两个做不划算，说给我一个做，他可以按原来价格小二万退给我，我一下子明白了，开始他就是来找货源的，因为我拿车没用，不会开，只有我按原价小两万给他，那时候买回来易，卖出去难，只有给他，处于人的善良，我没有跟他计较，一年后，他车出事了，当时人逃逸不知道后是什么解决的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
国内的一些小领导一般都精通权术，经验老道，这和几千年来的权术文化有着密切的关系，内斗可以说是国人的一张世界名片！
领导驾驭人的能力，主要就是为了自己的利益，所以一般作为下属，被你的领导耍了，你帮领导做了事，被领导过河拆桥了，甚至领导还要让你给他背锅，那么你千万不要天真的认为在以后的时间内，领导会来补偿你，甚至会来报恩你，那是太幼稚了！
最直接的办法就是离开他，悄悄地躲得远远的观察他，那么领导就处在明处，你就处在暗处，可以起到保护你的作用！同时也可以发现领导的一些破绽，一旦领导露出了破绽，那么你就可以利用这些破绽和陷害你的领导进行利益谈判。
其次，领导对你过河拆桥了，说明你在领导的心目中已经是一枚弃子，你已经失去了被领导利用的价值，也不可能为领导创造利益，抛弃你，那是领导所必然要采取的措施。因此你千万不要对领导寄予厚望，更不要以为你帮领导做了一些事情，牺牲了你的利益，而对领导进行叫板，那么你就惨了。
第三，千万不要用消极的方法、态度来对待领导对你的过河拆桥行为。如果你消极以对，那么你将遭受的是更加严厉的打击。因为当领导的弱点暴露在你面前的时候，同时，你的所有弱点也完全地暴露在领导面前，而且领导精通权术深谙部下的心理，特长。那么你将会被他玩弄于掌股之间，连怎么死的都不知道？
当然你被领导过河拆桥了，不能一味的忍让，也不能消极蛮干，而是要用智慧的处理这些事情，你要不露声色地先忍让下来，发现领导利用的下一个对象，从下一个对象那边寻找突破口，最终将领导绳之以法，把他关进监狱里。
你也可以对这种过河拆桥的领导进行其他方面的作为，比如说和他女儿谈朋友，和他的情人谈恋爱，总之用这种软性的措施给你的领导带上一顶绿帽子，那么不失为是一种很好的办法！
如果你同意我的观点，那么请点击右上角"红字"关注，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
被领导过河拆桥怎么办？其实人生就是一场没有彩排的演出，只要有本事，没有台词照唱戏，如果被领导坑了，可以辩论申诉，不管结果如何，也是一种态度抗争的表现，唯唯诺诺是会永远寄人篱下，驱之盛之，最终解决的办法是拯救。
自我约束，坚强不息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过河拆桥指的是自己过了河办成了事，就把曾经帮助过自己的人一脚踢开，把过河的桥给拆掉。
这种事情通常发生在自己比别人更加有能力的时候，帮助别人达到自己的层次，或者是比自己更高的层次，被人抛弃掉。像标题这种被领导过河拆桥了，确实应该算是比较少的。
如果确实曾经帮助过别人，然后被别人一脚踢开的话。无论是多么善良平和的人，心里面肯定都会有些许不开心，不高兴吧。
但既然桥已经拆了，再抱怨又有何用。
如果和领导还在一个系统还在一家单位，日后还得抬头不见低头见，能忍则忍吧。职场生存本就如此，有时要狠的下心抛弃，有时也要狠得下心隐忍。
忍得一时风平浪静，在你接下来的搭桥过河或者是乘船过河的过程中，才不会被人刻意使绊子。
即便是这样的领导，在你对他不构成实质性威胁的时候，说不定在你碰到困难的时候还能够帮你一把。
如果你帮到他，却已经威胁到他的存在或者利益的话。既然他不君子，也别怪自己要做小人。尽量把一些他过河时的关键性东西掌控在自己手中。
此人不可交。他不碰触你，你也少去招惹他，他不仁时你才考虑不义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽！
上一篇：恒舰500X值得买吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |