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你出门打工多年,认为哪种老板的为人处事更得人心,更有潜力?
老板,员工,能力你出门打工多年,认为哪种老板的为人处事更得人心,更有潜力?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
公私懂分明,制度比较完善公正,看重人才,尊重鼓励普通人员,及时奖励人员贡献。老板本身要有战略眼光,领导本领
回答于 2019-09-11 08:43:50
你觉的得人心的老板能干长久吗?我觉的干销售的当老板能干长久,抓住了员工的心理,用时间管理方法来管理员工,用挖掘潜力的方法来挖员工的潜力,用销售的手段来治理公司纪律制度,用洗恼的方法把员工的思想牢牢抓紧,不给你额外的时间考虑别的散思,什么意思呢?就是用半军事化管理,一天早去晚归的去工作,天天早上半军事化进行急训十分钟,然后是开会,天天如此,先紧时间,再紧思想,再紧制度纪律,再挖掘潜力,不给你思想有缓解的机会,天天给你施加压力,员工干活上班不就是工资及时,能准时发放,虽然工资高点,但七罚八扣的也就是大众工资,员工下班了,最大的弱点就是自由玩一会,老板把下班的时间延长些,你下班了,玩一会,就得休息睡觉,早起明天上班,你想发牢骚,发泄情绪可能吗?你得挣钱,不上班不行,挖掘员工的思维是最有效的办法,是最聪明的老板干的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
平易近人,指出错误并 告诉你解决问题方式方法,教练型老板……
回答于 2019-09-11 08:43:50
谦逊沉稳,不斤斤计较,有原则但不粗暴。
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