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企业老板招人更看重员工能力还是工资要价？

能力,员工,工资企业老板招人更看重员工能力还是工资要价？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

所以说企业招聘时既要看重员工的能力也要出的起待遇，如果对于应届毕业生员工招聘的时候，应该看重的是怎样快速培养他，让他感觉有进步的空间，这时即使给的钱不多这个员工依然会在你那努力干的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

绝对看中的是能力，一个公司不会招或者是留一位对公司没有任何意义的人，但是我更想说的是，公司更看中忠诚的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看老板 也看你负责那个岗位

回答于 2019-09-11 08:43:50

招聘时企业更看重什么？别走弯路，答案在这里

回答于 2019-09-11 08:43:50

看重的是能力和才华

回答于 2019-09-11 08:43:50

能力

回答于 2019-09-11 08:43:50

小公司一般都会要求员工能力强，并且工资要低。有句话说得好，要想马儿跑，又不给马儿吃饱。老板都想你天天加班，加班费肯定是别想了。所以在你面试的时候，老板都会问你能不能接受加班之类的话，进去了就各种压榨[捂脸][捂脸][捂脸]。大企业就不一样了，大企业首先看能力，根据你的能力谈薪资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

民企一般都是看能力，你能力越强当然老板也会给你越多，民企老板并不傻，聪明得多。民企的竞争环境比国企的要激烈得太多太多，从而在民企老板手下打工的人，能力方面也比国企的强。不说其他就说阿里巴巴的技术人员，能力强零钱相对也比国企的多。阿里巴巴会高薪留住人才，绝对不会让人才流失，流失的话会对阿里造成损失。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大公司肯定是看重员工能力…小老板看重薪资…很现实

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一看中能力 能把事情都完成的 工资方面好说

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！！！

两者并重吧！

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