您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

企业老板招人更看重员工能力还是工资要价？

能力,员工,工资企业老板招人更看重员工能力还是工资要价？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 企业老板招人更看重能力还是更看重要价低，好得灵工这样的灵活用工平台大量出现有着什么样的意义？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业老板在招员工时看的是工作能力

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板找人肯定是能力，要看干的啥工作，能力大了工资自然会高，




回答于 2019-09-11 08:43:50

高学历。专业不对口当然是一个严重的问题。

因为站在企业的角度来说，虽然说没有学历而却有真本事的人确实有，但企业是不可能把每个没学历的人都收进来一个一个去考究的，这样做对企业来说是绝对赔本的。

所以站在概率的角度来想，学历这道门槛还是不能少的。

现代私营企业的招人，用人机制是很灵活的，老板既不想为高学历的人才支付高额的培训与管理费用（工资），更不想让高能力人才炒了他的鱿鱼，所以现代企业招聘的目标，还是喜欢适合本岗位工作的，踏实肯干的员工及管理，

但现实是劳动力市场过剩,企业方有挑人的优势

在挑人时,就会先用学历来筛选,再用专业来筛选,最后才是看能力

他们以为这样可以选出最优的人

这是现实,也是误区,但大家就是拿它没办法,是吧?







回答于 2019-09-11 08:43:50

不用质疑，看中的一定是能力。企业招人说明已经为该岗位准备了资金，且有一定上浮空间，面对合适的人会根据实力决定工资浮动比例。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板更看重的是员工的能

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板看中的是合适的人，然后才是，与给的钱相匹配。

回答于 2019-09-11 08:43:50

古人说千里马常有而伯乐不常有，现在来说有很多有才能的师傅，他们在一家小的公司，小的店面工作，薪水也不是很高，为什么？我感觉他们是缺一个机会。言归正传，我感觉能力跟要价是相辅相成的，如果我是老板的话，我招人的原则是人品加能力，是主要的，要价高也是一种挑选员工的办法，如果要价很高我首先会认为此人很有才能，可以给个机会试试，总之找个好的工人不容易，工人有个好的老板也不容易，给彼此一个机会！谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般是能决定了工资的多少，当然也要看企业里对人员的需求紧急程度

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，老板招人我认为大部分人都是要看能力多一些，因为只有能力强才会给公司创造出更大的利润，老板也就不在乎工资是多少，你要的钱再少不能创造效益，我想公司也不会养你太久，毕竟老板也要生活，这就是公司平台成就员工的能力，员工的能力成就老板的发展，这都是相互的，没有什么可以不劳而获的。谢谢

 1/5    1 2 3 4 5 下一页 尾页