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夜班12个小时，工资4500，不包吃包住全年无休餐饮工作合理吗？

工作,工资,的话夜班12个小时，工资4500，不包吃包住全年无休餐饮工作合理吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

夜班12个小时，工资4500，不包吃包住全年无休餐饮工作合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

古语，掙钱的不受累；受累的不挣钱。現在的社会，沒一技之长一个月也就三四千元，45oo略微高一点的，将就着干吧。你实在觉得吃亏，你就换个地方试一下。你如有技术找一个掙钱多的地方。如你年令大了，也不能干啦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理，年轻人轻易不要进厂子。16年从部队复原，在地方打工一年，工资也是4000多，18年去了厂子，南昌海立电子厂干了三天，真是吃不了这苦，现在回来一个月5000还轻松！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在是市场经济时代，只要你自愿的参与该公司的各项工作活动，就说明你是认可的，至于说薪酬和工作时间的设置肯定是合理的，如果你不认可你的工作设置，尽可能的辞职另谋高就，你说对不对啊！

存在的就是合理的，只要不违法乱纪，不违规符合上级管理部门的许可，都应该是合理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题，只能说，存在即为合理! 因为我本身就是做餐饮工作，360行，可以行行出状元，主要是看自己是怎么看待这份工作!如果仅仅是用来过渡，那没什么好讲的， 因为餐饮行业入行门槛低，能够正常与人沟通，吃得了这份苦，即可入行!

如果后期想做这行，甚至自己想开餐饮店，那就好好学习琢磨了! 只是像你说的这种情况，餐饮店4500的工资，又不包吃住，全年无休，这种情况还是比较少见的!应该是只是你的假设吧？ 如果真是这样，那就可以考虑换个地方了!




回答于 2019-09-11 08:43:50

每天工作6小时，上五休二，月薪3000县城可以吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

请问做餐饮有招员工不包吃吗？而且大多还包住，也有不包住的。但不包吃的餐饮行业第一次听说？

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有什么合理不合理，只要没钱，缺这个工作就合理，不然你怎么办?

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这不要说合理不合理，路都是自己选择的

回答于 2019-09-11 08:43:50

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