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领导答应给我升职加薪，最后却没有兑现承诺，我该怎么办？
领导,升职,给你领导答应给我升职加薪，最后却没有兑现承诺，我该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
领导答应给我升职加薪，最后却没有兑现承诺，我该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你觉得自己有一定的实力可以炒他，当今就这么现实。没有面子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！这个问题，本人认为，首先建议题主、从原头上梳理一下自己、近阶段的工作业绩如何(根据领导的要求、立足本职、干得怎么样……)这是比较关建的……为什么这样讲呢？因为当领导直接答应你、给你提职加薪时，是肯定了你的工作能力、及工作成绩，发自内心、对你的一种认可，但至今没有兑现承诺？实际所在、还是在自身上、多找原因……如确属自己工作中的退步，在这期限里、努力勤奋的工作，干出好成绩、给领导一份、满意的答卷，自然而然你的愿望、就立竿见影的实现，当然从中、也不排除你的工作、是一如既往的好，领导近些时期、可能工作比较忙，没有来得及、考虑这件事……请你要耐心、继续干好工作，不负领导的希望，到时你的愿望、也一定能实现！当然这只能、是个人的见解，如不当之处、请见谅！
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你升职了，刚刚开始领导加薪讲话不算数，你应该再等等再说，不要把钱看得太重，看钱太重，以后要让升空间会很少，先把自己的工作做好，做优秀，加薪工资不用担心，今天上升职，明天想着钱，当领导时间不为长，努力工作为领导企业做好事情，到一定时候工资不会少你，跟加拿高工资，年轻人不要看眼前，要看以后，发展前途无量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导不兑现诺言的原因有二个，一个是你自身能力的原因，一个是你不懂处世之秘决，领导，领导，他不领到利益他能引导吗？所以你要看风撑柁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
領导的话你也敢信，你可真心大
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个领导言而无信，不是好领导，他的路也长不了多少。
你，自己评估一下自己的业绩，能力，潜力，如果没有自信的资本，你就只能委屈求全；如果自信满满，走为上计。
记得淮阴侯吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，你的领导答应给你升职加薪，但最终并没有这么做，我认为你首先应该弄清楚是什么原因导致领导没有给你升职加薪的，然后才能有针对性的采取应对方法。
我认为导致你没有被升职加薪的原因有三个：
第一个原因可能是你的工作能力和工作实力暂时还不足以胜任升职后的岗位，所以领导没办法给你升职加薪，毕竟很多同事看着，领导不可能只照顾你一个人，即便他当初对你有承诺。
第二个原因可能是公司暂时没有适合的岗位给你升职。可能你的能力没问题，但没有合适的岗位给你升职，公司的所有岗位都是满负荷运转，在这种情况下，就算领导当初答应你给你升职加薪，但时机不对，缺乏机会，也没办法给你升职加薪。
还有第三种原因，就是领导当初承诺给你升职加薪完全就是一种谎话，领导的目的可能仅仅是想给你一点美好的希望，然后让你卖力工作。
好了，分析清楚了领导不给你升职加薪的原因之后，接下来你就可以采取针对性的应对方法。
如果是因为你自身的工作能力还不够强导致的没办法升职加薪，那么你就要认识到自己的不足，然后想办法努力的提升自己的工作能力，争取早日升职。这种情况下，你要做的就是忽略掉领导当初对你的升职加薪承诺，对升职加薪不抱希望，一心一意的提升自己的全面工作能力。等你具备能力的时候，你自然会被升职加薪。
如果是公司暂时没有合适的岗位给你升职，那你也不能强求，不过你可以找领导只谈加薪。这是因为客观的情况限制了你的升职，并非领导不愿意给你升职加薪，所以在升职和加薪不能两全的情况下，你可以退而求其次，先向领导申请加薪，这个应该是没问题的，等后面有机会的时候，你再向领导提升职的事，我觉得这种做法很可行。
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