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领导答应给我升职加薪，最后却没有兑现承诺，我该怎么办？
领导,升职,给你领导答应给我升职加薪，最后却没有兑现承诺，我该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
难道老板见到你说你不错，真的就是对你肯定了？难道老板说改天请你吃饭，你就一天又一天的等着？难道老板在年终总结时一开始就说了很多好话，你认为就是只对你说的？做什么不好，为什么要做白日梦呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该答应的话不能不信，也不能全信。答应给你升职，有可能是激励你更加努力，未必说明你已经到了可以升职的水平。还是从自身角度找差距吧，继续努力，用实绩去争取！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的上份工作就是这样的，应聘的时候老板说做的好三个月升工资，后来几个三月了没动静，鼓起勇气问老板，老板一句话把我打发了：这着急干什么！再后来我直接领导说给我升工资，叫我不要跟老板说。尼玛！那时候脑残，居然信了！居然信了！再后来果断离开了。从来没进过这么坑的公司。不过同事关系好，很多不懂得地方他们都教我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先客观的审视自己的能力，如果你觉得你确实有能力胜任你即将想要升职的岗位，你就大胆的跟老板提出诉求，如果老板含糊其辞，用鸡汤忽悠你，那要考虑一下要不要换家公司；如果你觉得能力还有待提高，那就先自我沉淀一下，毕竟是金子总会发光的
回答于 2019-09-11 08:43:50
在公司除了升职加薪难道就没有其它出路吗你为什一定要在一条道上走到嘿呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先看你在什么企业，如果是国企，一般不会发生，因为企业有一整套加薪流程，按部就班只是时间问题。如果是私企，原因就有很多了，了解为什么没有给你加薪的原因，是不是暂时因为考虑其他员工感受等等，毕竟老板是从全局考虑。
其次如果你觉得这个公司不适合你，或者老板这个人一直都不诚信，那你就要考虑换个工作，要不你就继续在这里工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不伺候了
回答于 2019-09-11 08:43:50
继续努力
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么离开，要么接着干
回答于 2019-09-11 08:43:50
想走那就立刻宣布，就用这样一闷棍给他制造一个意外惊喜，否则你什么都别干！
领导假惺惺的表扬你居然当真了？
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