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一个老板最重要的能力是什么？

老板,能力,他的一个老板最重要的能力是什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

弥乐佛因为热情快乐，所以他掌管的亩里来的人总是非常多。但是，他什么都不在乎，总是丢三拉四的，也没有好好的管理账目，所以庙里经常入不敷出。

而韦陀虽然是管账的一把好手，但是他成天阴着个脸，太过严肃，来庙里烧香的人越来越少，最后导致香火断绝。

佛祖是弥乐佛和韦陀的领导，他在查香火情况（生意）的时候发现了这个问题

于是，佛祖把他们组成一个团队，把他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，使庙里香火旺盛。

由于韦陀铁面无私，锱珠必较，佛祖就让他负责财务，严格把关。由两人分工合作，最后使庙里显现一派欣欣向荣的景象。

辛酸职场观点：

1、现代职场里，当领导的首先要具备发现下属优点、长处的能力。

2、当领导发现了下属的优点和长处后，把下属安排到最适合他们的工作岗位上，让他们发挥长处，产生最大价值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板是什么专业什么出身都不重要，重要的是他只要是资源整合的高手就行了，来自五湖四海，背景各异，性格不一的人汇聚在一起，各司其职，各尽其力。所以说老板的最大能力是要会用人。会慧眼识人，然后知人善用。聪明的老板是靠团队赚钱而不是自己跑前忙后事必躬亲。所以会用人的老板必定有着不一般的情商。他知道如何激发每个人的潜力，发挥多少大的能力。让不同的手指并拢攥紧变成一个拳头，团队决定一起。而老板决定团队!

回答于 2019-09-11 08:43:50

笼络人才的能力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

把员工当人为重，将信任度交给员工。把员工的福利，思想，事业交流当成重中之重！反过来一百个不放心这样的老板水平最差！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为一个老板最重要的能力有几点，第一，要有敏锐的洞察力，及时发现商机和危机，第二，能合理利用人才和防止人才流失，第三，能够管理好财务收支。达到这几点，生意才会好做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公关能力强，工作认真粗中有细，

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