您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

下属喜欢什么样的上司？

下属,上司,领导下属喜欢什么样的上司？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

最后是“贞”，就是“正”的意思。一个单位有没有正气，全看一把手。正气是人心共同的追求，有正气，人心就顺，没有正气，人心就乱；正气是一种能量，有正气，人们就有干劲，没有正气，人们就懈怠。所以，“气”虽然无声无形，却对事物的发展起着决定性的作用。一个领导持守正道，还要做到“易事难悦”。所谓“易事”，就是不责全求备，他能够用人所长，使人以道；但是，他并不容易取悦，你靠送礼和溜须拍马，他不吃这一套，这才是领导的“贞”。

关于天道，《道德经》这样说：“天之道，损有余而补不足”。这可以理解为，一个单位的领导，要平衡好单位内部的利益分配。对于一个大的单位来说，人员的分工，岗位的特殊性，以及荣誉、奖励、利益分配等，是很难做到完全均衡的。这就需要领导要根据实际情况随时对工作岗位和利益分配作适当的调整，以免利益固化，造成长期的不平衡。利益不均衡，人心就不平衡，这样的单位怎能有凝聚力呢？所以，领导要勇于担当，敢于打破固化的状态，建立新的平衡。当然，平衡不等于平均，不是大家搅在一起不分层次的大锅饭，而是要各当其位，各得其所。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从稳定型性格的员工来说，他们一般喜欢温和好说话的上司，比如说服务员 前台 助理等职位的人，一般会喜欢好说话的上司；从业务员或者运营类的职位来说，他们喜欢优秀 能力强大的上司，因为跟着这样的上司一般能学到更多，业绩也能更佳；从设计师 工程师等技术类的职位来说，他们会喜欢技术型有实权的上司，不然公司水还能真正了解他们的价值之大呢！

 4/4   首页 上一页 2 3 4