您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
公司领导经常要求员工无偿加班，并且不加班就要交罚款，这合理么？
员工,劳动者,企业公司领导经常要求员工无偿加班，并且不加班就要交罚款，这合理么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
合老板的理。
我上一个单位，董事长是个移民奥洲身价过亿的人，快60岁了，精力超旺盛，开会能从下午开到凌晨。
自己累了，休息休息。临了，让人力资源部加强一下员工素质培训。下班以后，再培训2小时。
699在老板眼里太搞笑了，怎么能给员工这么多休息时间，这都是钱啊！
五个人的活，三个人做，争四个人的钱！
这是老板的逻辑思维，这样的老板至少还是肯洒钱的。
最令人不耻的老板就是让你自己背上干粮给他干活。这种人喜欢讲故事，画大饼，给你一个中大奖的愿景。就好比好好写文章，就能开通收益一样。
坚持这事儿，就是与寂寞做斗争，与自我怀疑开展自我批评的过程。
加班不加薪，存在就要斗争！
我说的斗，就是出工不出活儿，继续浪费生命磨洋工。
我打工多年，只认一个理。只要薪水给到位，我能加班加到企业破产倒闭那一天！
我是打酱油的路人甲，不明白悟空为什么总让我回答这些个不是历史类的问题。本着努力开通收益的想法。小秘书的问题，尽量有问必答。
希望给个关注！
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司领导经常要求员工无偿加班，并且不加班就要交罚款，这合理么？
公司如此操作，不仅不合理，而且已经涉嫌违规，因为：
1、要求员工加班是必须经过员工同意的；
2、加班必须按规定支付加班费；
3、不加班还要罚款则更加是违反劳动法相关法规；
但是，这些还是建议你们先确定自己的劳动合同是如何签的，看看条款是否有关于加班方面的约定，如果没有的话，先去劳动部门去投诉吧！
上一篇：在农田怎样养殖黄鳝？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |