您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
同事遇急事不能上班,托我写假条找领导签字,领导说:没规矩。不给签。我怎么回话他?
领导,同事,假条同事遇急事不能上班,托我写假条找领导签字,领导说:没规矩。不给签。我怎么回话他?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
1,同事请求时就先跟他说,要先和领导打电话请假,领导同意了,回来再补请假条,或者是请人代写请假条,你可以帮忙代写。
2,如果打电话给领导,不同意请假,就不关你什么事了。
3,冒冒失失的帮写请假条,只会让领导连你都一起骂。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇急事不会自己打电话请假吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实,能通知朋友帮忙怎么就不能通过电话和领导亲自请假呢?又不是五六十年前打电话都不方便的年代,哪怕再紧急,微信恳切的和领导说明一下紧急情况请个假也行吧。确实搞不懂还需要朋友代为请假是什么情况,还是单位确实需要纸质请假申请??如果不是那种特别需要休假的事,请同事代为请假确实欠妥,当然也不排除大半夜突发紧急事件怕影响领导的可能性,不过这样情况发个微信也可以的
回答于 2019-09-11 08:43:50
请假条的含义是什么?一是请示,不一定会得到批准的哟!二是休假。对领导是其一,要统筹安排,不能耽误团队整体运行;其二才是个体!总体来说个人利益必须服从集体利益的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
先口头请假(不能说连打电话的时间都没有吧),回头再补书面的。
建议回复:就按上述意思给他建议。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,你在接活儿前就应该先确认同事已经和领导沟通过了。
此时不要着急动怒,始终保持尊敬。
签不签是领导的事,该说明的还要替同事讲清楚(当然,也别忘了让同事亲自、及时的跟领导补救一下)。
至于“没规矩”带来的后果,由领导决断。
只要事出有因,情有可原,多数领导会体谅的,少数不食人间烟火的,就由他(她)吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请假须本人提出,征得领导同意后,可找人代办手续。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位有急事都是直接打电话给领导请假,请假条后补就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该给你同事说,领导知道这个事吗?你同事说领导同意了你才可以去办理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
起到告知义务即可
上一篇:那些网恋奔现的后来都怎么样了?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |