您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 不同意调岗,可以以不出勤对抗吗? 岗位,员工,企业不同意调岗,可以以不出勤对抗吗? 发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击: 不可以,在原来岗位继续出勤 回答于 2019-09-11 08:43:50 只有一个结果,按旷工处理,到一定的时候开除。 2/2 首页 上一页 1 2 上一篇:神经性耳聋的危害有哪些呢? 下一篇:返回列表 岗位 员工 企业 相关链接 公司在我产假期间调整我的岗位及薪资待遇,如何索赔? 2020-12-06企业劳务派遣的“灵活用工”会成为市场趋势吗? 2020-12-06员工提出离职后不交接工作,以家里有事请假不来上班怎么 2020-12-06公司每个月强制员工拿一半工资和公司对赌业绩,合法吗? 2020-12-06怎么那么多企业去香港上市,找哪家香港上市辅导机构较好 2020-12-06工作十五个月未签劳动合同,现在叫我签三年合同还岗位调 2020-12-06老板不在的时候认真做事的员工傻吗? 2020-12-06我在一中大型私营企业上班六年了,至今公司没有为我交社 2020-12-06企业福利服务是必要的吗? 2020-12-06我是中小企业主,产品同质化,渠道为王还是人海战术? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表