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老板不在的时候认真做事的员工傻吗？
老板,的人,工作老板不在的时候认真做事的员工傻吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
老板不在的时候认真做事的员工傻吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
知道吗？我们工作其实是为自己负责！
人们总是有一种惯性思维，那就是我们工作是为了领导、为了部门甚至是为了公司，其实我们从来都是为了自己而工作。
在工作中获得的经验是我们自己的，能力提升的也是自己，建立的人脉还是自己的，那么我们为什么总要抱怨为了领导、公司自己受了多么大多么大的委屈呢？
那是因为我们在主观上从来没有真正认识到，我们工作的本质是为了自己！当然工作的结果是为公司创造价值，从而自己换取报酬。
1、做靠谱的人
任何时候都认真工作的人，一定是一个靠谱的人，这样的人在人群中会更受关心，毕竟大家都喜欢跟靠谱的人在一起工作。回忆一下朋友的聚会，你是喜欢早一点到的朋友，还是每次都迟到的朋友呢？没有时间观念的人你会放心把事情交给他吗？不一定吧，虽然说能力跟有没有时间挂念并不直接挂钩，可如果连时间观念都没有，有如何保证他能按时完成任务呢？
2、培养自己的良好习惯
如果只有在别人监督下才能认真完成工作任务，那么这样的人在职场注定走不远。职场是成年人的“游戏”场所，竞争激烈程度可以想象，你可以不认真，但比你优秀的人一直比你认真，你的出头之日又在哪里呢？
不管什么时候都认真工作，是为我们自己培养良好的习惯，时间长了以后这些习惯会反馈给我们很多福报。
3、能力提升
既然都要花费时间去做这些事情，那为什么就不能认真做呢？一次把事情做好总比无尽的返工要强。
另外，只有认真做才能发现问题，在解决问题的过程中不断提升综合能力，如果只是敷衍了事，那么最终的受害者只能是自己。
认真工作是每个职场人的基本职业素养，无关乎有没有人监督！
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板什么时候不在我们能看到，但是老板什么时候在，就不一定能够准确的把握了。我人生的第一个转折点就是因为老板的突然袭击而发生改变的！
记得在车间里边上班儿的时候，设备出现了一点儿小纰漏，不管它也可以照样生产，好多员工觉得这个设备的温度太高都不愿意去碰。在这个情况和背景下，我主动的去调试这个设备，在整理的过程中，老板正好过来看到。
谁也没有想到一个刚入职一个来月的新员工能够主动的发现并尝试着去解决问题。
后来才知道在老板眼里我要比那些老员工要积极向上的多，随后几天自己就被调到比较轻松的技术岗位。并且老板亲自指示厂长对我本人进行指导和培养。时间不长，我又被调到办公室就职，要比之前更加轻松一些。
这一切都源于之前的一个小动作。
这对我来说是一件很小的事情，但是在老板看来，他看到的是这个事情背后的东西。对于以厂为家、热爱公司的员工，不管是新人还是老搭档，老板都会重视，也必然会提拔重用。
还有一个反面的例子。
负责清理办公楼卫生间的阿姨请了几天假没有上班，这个时候儿洗手间里边儿的卫生，较之前就有了很大的差别。
同事们来来回回都视而不见，老板实在看不下去就自个儿动手打扫卫生间，这时候有几个同事看到老板亲自打扫，为了表现自己也跟着去打扫，老板喝止了这几个人，并且在周一开会的时候重点的提出了这个事情。
这样的事，老板在的时候儿大家伙儿抢着干，老板不在的时候大家视而不见。公司根本不需要这样装腔作势的人。相信提到这两个例子之后，大家心里边儿就有想法了。
老板不在的时候干活的员工并不是傻。而是诚实、实在。不要想着做样子给老板看那没有用。
现在科技这么发达，老板不在的时候，监控还在，即使老板出国了，他也可以通过监控看到我们的一举一动。
什么样的员工是积极向上的；干活儿认真不惜力气、不惜加班做到精益求精的；什么样的员工是溜奸耍滑的；老板心里边儿门儿清。
另外，即使监控有死角儿，那么公司里边儿还是有好多双眼睛的。
能够当老板的人都有几把刷子。尤其是驾驭人这一块儿，平时比较中规中矩的员工，一般不会注意，但是表现突出，积极干活儿和溜奸耍滑的人老板一定会知道。
溜奸耍滑、少出力气当时是很爽，但同样这也在消耗自己升职、升迁、加薪的机会。
活多干了也不要叫屈，力气今天用了明天还会涨回来。同时，自己做的东西多了，担待的多了，所掌握的知识点、技术点等等，也会随着时间慢慢的积累。你已经成为了公司不可或缺的一部分。
那个时候儿你所得到的，要比你付出的要多得多，厚积薄发就是这个道理。所以我认为多出力，认真工作的员工不但不傻，反而很聪明。
我是洒脱如狂风，以上仅是我个人观点，如有不同观点欢迎在下方评论区评论。希望您能关注我，为我点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不但不傻，简直是人精啊!
1.老板不在就不知道谁是怎么做事的吗？
很多职场人是老板不下班，自己也不走，不走不是因为工作需要而是要让领导看见自己在加班正在为公司做贡献；还有加班后发朋友圈的，生怕老板不知道自己加班了；还有故意和行政部员工拉关系的，时刻掌握领导的动态，领导出差恨不得自己都不上班了。
难道睿智的老板分辨不出是非？有些老板会不定期看原始考勤记录，也会下班后再杀回马枪回公司转一圈，更有的会安插“眼线”，不管自己在不在公司都能知道员工的动态。哪些“假加班”的伪君子在睿智的老板面前无疑是在裸泳。
2.做事才能累积经验，提升技能，你以为靠“装”真能让你永远如意吗？
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