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毕业以后，第一份工作是去大公司还是小公司好呢？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
至于如何判断一家扩张型的企业是否优秀，可以参考任正非的标准：基层员工有饥饿感，中层干部有危机感，高层领导有使命感。
另一方面，如果你已经在能力上、经济上有了一定的基础，希望追求个人层面（也包括你的家庭等）的价值最大化，那么你可以选择成熟型企业，少做事情、做好事情。在职场上专注于自己的核心价值所在，并在职场之外寻求更多元化的发展。在选择成熟型企业的时候，尽量选择有行业定价权的企业，在这样的企业里你能舒舒服服地赚钱；相反，业务成熟但陷入无尽竞争的企业，会面临无尽的烦恼。
对于年轻人来说，在工作中应该追求什么？投资界的智者查理-芒格的建议是三个基本原则：1、别兜售你自己不会购买的东西；2、别为你不尊敬和钦佩的人工作；3、只跟你喜欢的人同事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人迟早会面临类似选择。
我有如下四点建议：
01.先要问“你有的选吗？”如果没的选，哪家公司要你，就去哪家公司。
02.选择的关键是与能力的匹配，稍微努力一下就可以达到目标就成，不必强求。之前做猎头顾问时，有人把自己女朋友包装一下塞进BAT，一周不到就被开除了。实在差的太多。
03.小公司有小公司的好，大公司有大公司的好。
小公司有人情味、可以练成多面手，但是薪水相对低，成长空间也有限。
大公司讲流程，培训比较全面，薪水提升有规律，但是很容易成为螺丝钉，离开这个平台可能人就废物了。
04.分享一个我的故事，希望对大家有启发。1997年，我进入的小公司算上老板共5人，2011年，我进入的咨询公司有1000名顾问。我个的观点是：在不同阶段选择合适自己的公司才是最棒的。
最后，如果我们能把公司从小做到大，那多半更有成就感。
详细的内容请观看视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
结合我的实际予以回答。
1.自身能力的强弱，是你选择大公司还是小公司的基本标准。自己能力怎么样？相信自己心里比较清楚，朴素的认为，如果你是一个911，285学校毕业的，那么你的水平能力，可能会比三本或者民营学校的学生高一点。你胜任工作的能力可能就强一点。当然你也要考虑到大公司有大公司的用人标准和要求。相比小公司而言，可能就更为宽松一点。如果你符合大公司的用人标准，那么你可以去大公司历练。反正你可能去小公司历练。
2.大公司小公司，对你以后的发展的促进作用大小是你选择的标准。一个人的成长跟他的工作环境有极大的关系，如果你选择大公司，那么大公司良好的环境和工作的标准可能会对你以后的人生有更大的启发启迪作用。而小公司可能更需要你自己去遵守，自己去保持某方面的标准去要求自己。一种是无形的，一种是有形的。在这种潜移默化之中，你可能就会塑造成两种不同风格的人。或许在工作中，您的性格您的工作作风都会有较大的不同。
3.大公司与小公司本身的发展是你选择的标准。大公司的发展可能会更快一点，理念宏观，大气，规划制度比较健全，人文关怀比较到位，企业文化比较成熟，有丰厚的经验，带来长期的盈利。而小公司作为一个新生的企业吧，就如同大海里的方舟，可能会随时遇到风浪陷入困境，至于发展可能会相对比较缓慢。
4.大小公司的薪酬待遇可能会是你最后选择的关键。大公司的薪酬待遇，理论上可能会比小公司要好一点。这也是你所能感知到的，至于你如何选择，那就要看你通盘考虑。
以上是我的简要回答。我是木木爱写作。期待您的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一份是社会主义合作社
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管什么时候选择大公司都比选择小公司有发展潜力，可以学到很多东西，人情世故
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有绝对的，建议前五年多跳槽，以达到寻找适合自己的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
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