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中午困的不行，公司还是只给休息一小时，多加一小时午休换下午四小时高效率不划算吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

中午困的不行，公司还是只给休息一小时，多加一小时午休换下午四小时高效率不划算吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

作息时间是单位根据工作的需要，，按照客观规律，进行科学按排的，大家都需共同自觉遵守！

没有规矩不成方圆。制度E经制定，就不能随便更改，或某些人或各别人各行其事，破坏统一制度。如果没有统一的规章制度，随便自由，那不成了一团散沙，失去了统一步调，统一意志。各单位都是如此，整个社会其不乱了套！

所以，己经确定了的作息制度，是不能随便按照某人的要求变更！还是要以大局为重，个人服从整体

拙见，请指正！

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常认同你的观点，如果我是HR或是公司老板，我一定这样安排；但是这么浅显易懂的道理，他们不知道么？他们知道了为什么不去这样执行了，原因有二：

一是公司不想给员工那样轻松自在的感觉，老板希望员工时时刻刻都是紧张准备战斗的；之前遇到过一个老板，她从来不喜欢别人睡午觉，她自己也从不睡，不但不睡午觉，她还是一个工作狂，长久拖着大家加班到晚九，十点，有时还要拖到晚上一两点去；在她的影响下，公司很多人中午都不睡；





二是忙碌一天，大多数人都希望早早下班，赶紧回家吃饭陪家人；而公司都是踩着法律规定不超过四十小时到周工作时间，如果中午时间多一小时，那代表下班时间又往后推迟一个小时，这是很多人尤其是HR，行政等朝九晚五工作的人，很少加班，下班就开溜；





但是还是有很多企业中午休息两小时，而下班时间没有延长，这一般都是那些制度健全的大公司，国营企业，事业单位，福利更棒，所以很多人都想去的原因之一吧。

The End

@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场故事人生。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

1、成年人每天休息6-8个小时是合理的，你首先计算下每天的休息时间。

2、大部分企业的午休时间都是一个小时，甚至半个小时。

3、你每天工作时间是否超过8小时？

4、据了解很多外资企业是没有午休文化的。

5、非常赞同你休息是为了更高效工作的观点。

如果个人体质决定中午需要休息更多时间，而公司午休时间很短，建议可以喝些咖啡、红牛之类的饮品缓解。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们也是吃饭午休12:00-13:00一个小时很不够

不是公司老板高管改变不了公司制度，那就改变自己吧。我们是这样做的：

1、提前吃饭，12:00吃完饭早点休息

2、家里带饭吃，12:00准时在座位上吃，15分钟左右搞定

3、提前叫外卖，12:00准时吃饭

重点：

1、千万不要和三五个同事一起吃饭，太慢了，边吃边说还耍手机，一起出门一起会办公室，而且你还不好意思催他们（特别是那种不睡午觉的坑货）

2、买个午休躺椅，比趴在桌子上舒服多了

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

每个公司都有公司的规章制度，改变不了现状就改变一下自己吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

的确，貌似每个人都有这样的想法！中午吃过午饭都想休息一下，尤其是夏天，冬天冷，还可以吧！

每个公司的规定不同，制度也不一样，虽说一个小时的的吃饭时间不是很多，但是有计划的安排自己的时间还是可以的，大概二十五分钟吃饭时间足够了，回到公司就需要十分钟左右，到了公司还想玩会手机看看新闻，刷刷微博和抖音！时间过的很快，就到了该工作的时间，如果你把玩手机的这段时间用来休息，是不是要好一点呢？

每天中午我给自己定的休息时间，一般都18分钟到24分钟，反正适用了很长时间，下午也不是太困的，假如睡得时间长了，反而会睡不醒，下午的工作效率更低！

谢谢

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