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已经知道了老板要辞退你，是自己辞职还是等公司辞退？
老板,公司,自己的已经知道了老板要辞退你，是自己辞职还是等公司辞退？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
老板不动，自己决不主动辞职！
原因有三：首先，从经济上讲，主动辞职属于员工个人意愿与公司解除劳动合同，公司不会给你一分钱的补偿。不管你是在公司干了几十年的老员工还是刚入职不久的新人，只要是自己主动辞职的，除了结算应付工资，其他不会多一分；在解除合约的时候，还是考虑一下自己的腰包，尤其是这两年大形势不好，工作也不好找，你一激动当了回潇洒哥，可怜了家里的老老少少；看电视剧里多少人因为自己一时潇洒主动辞职了，最后生活难的不行，一分钱难倒英雄汉，所以决不主动辞职。
其次，从感情上讲，主动辞职，老板也不会念你的好，大家既然是劳动合同关系，有一说一，不要觉得自己多伟大，多仗义，毕竟你才是弱势群体。
最后，分析老板想开除你的原因，看是因为一件事情，还是公司大环境裁员，或者是你自己的工作效率问题，毕竟老板不到万不得已不会开除人，培养新人也是需要成本的，如果不是老员工自己的问题或公司真的有困难，一般还是有挽回余地的！
从几方面分析：
公司大环境问题开除你，坚决不主动辞职，等谈话；一般由于公司经营不善，导致的大面积裁员，这种情况不是你个人能决定的，既然知道老板要开除你，就等着他找你谈话好了。
因为个别事件导致老板想开除你，而你也觉得目前工作还是不错的话，就找个时间，针对这件事情跟老板开诚布公的谈一下，不是有句话叫“没有一顿火锅解决不了的问题！”老板也是人，也需要沟通！
因为自己的工作效率问题被老板决定开除的，就要立马好好表现了，像那种上班时间刷完微信刷微博，刷完微博刷抖音的，真的要彻底告别手机，而且还要老板看到你改后的工作能力！
总之，针对老板想开除你这事，一定要事实上不主动，内省上多主动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
兄弟，你太悲观了，为什么非要在主动辞职和被开掉之中选其一呢？我认为事情还没有到这个地步。我问你，是老板亲口跟你说要辞退你吗？如果不是，我认为你应该先找你们老板谈一谈，事情或许有转机，有时候我们越害怕老板，越不敢跟老板说话，就越是得不到重用，如果你是公司的一名核心成员，更是要增加与老板接触的机会，要不然，老板怎么知道你在忙什么呢？你又怎么知道老板对你近期工作满不满意呢？如果你跟老板有比较密切的接触，老板一般不会拿你开刀的，这可是无数职场前辈的经验之谈啊。
现在的我也一样，每周都学会主动向老板汇报和请示工作，一定要靠自己主动哦，不能等老板去找你，如果老板亲自找到你，那说明情况就比较严重了，有时候就已经错过了最佳的解决时机了，我认为，如果是公司比较核心的成员，平均每周要有一次向老板汇报工作和请示工作的机会，有时候，哪怕没什么事也得找点事见见老板啊，不然，怎么知道老板心里面会不会对你有看法呢？可能有人认为这种做法很做作，但为了自己的安危，不得不这么做啊。
回到问题，说老板要开除你，问应该主动辞职还是等待老板辞退你，对于这种情况，建议你跟老板面对面坦诚沟通一下，弄清楚是不是属实，如果属实，再问清楚是什么原因，自己哪方面做得不足，当然，也要承认自己的不足，同时表明自己的意见，认不认可这个不足？如何改进不足？可以针对性地跟老板商量并作出表态，经过这么认真、负责任的沟通，或许事情会有转机。如果情况仍然不妙，并且自己心已不在此，那么可以结合以下情况采取行动。
情况一：你在这家公司做了没多久，这种情况即使公司单方面辞退你，也得不到多少赔偿，我认为与其留下来做得不开心，倒不如自己提出离职，让自己走得潇洒一点，走得坦荡一点，然后好好利用离职交接这一个月，好好规划自己今后的工作方向，好好地给自己充充电，让自己的下一份工作更加顺利！
情况二，你在这家公司做了好几年了，那这种情况就不要主动辞职了，你可以做好自己该做的工作，然后耐心等待拿N+1，然后再走人就可以了。老板也不希望一个心已飞走的员工留下来影响他人的工作，而且，这么做还能为公司省点成本呢。
情况三，用各种手段逼你主动申请离职，这才是最阴险的，也是很常见的，老板可能会采用先冷落、然后架空，最后不给你安排工作等等手段逼你离职，最后，你就会像发了疯一样提出离职，那就正中了老板的下怀，既把你逼走，还不用给你补偿，这种情况才是职场人最需要提防的。
总之，该采用哪种方案，取决于你入职时间长短，如果才一年半载，我认为完全可以自己提出离职，而入职时间已比较长，我认为就应该耗下去，拿了N+1再走人，而如果老板想方设法逼你辞职，我认为就要马上加快找工作进度，等有了着落后马上提出离职。
大家认为呢？欢迎交流！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做这个决定很简单。
如果找到了更好的工作，那就自己辞职，不要犹豫。
不要为了去拿一点补偿，待在公司无所事事耗费时间。当然我说的更好的工作，也就是比现在还要待遇高、环境好的，这无疑是更合适的选择。
你一旦找好了，做了决定，要学会舍弃，不要为了眼前的一点利益放弃更大的机会，因为你后面不能保证能找到更好的工作，这就是机会成本。
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