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在公司实习时交了五险一金，实习结束后回学校，五险一金怎么处理？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在公司实习时交了五险一金，实习结束后回学校，五险一金怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在公司实习期间交了五险一金，那么实习结束后返回学校，五险一金怎么处理？首先这个五险一金如果说你暂时没有找到新的工作单位，那么可以暂时不做进行转移。因为你没有办法进行转移。当然，毕业以后找到新的工作单位，那么你就可以将你之前的这个五险一金转移到新的工作单位了。

这样一来的话，之前曾经参保的这些年限就可以和，新的工作单位的年限累计来计算。那么对于你来说，你的参保年限就会多一些，哪怕即使你在实习期间只参保了半年或者一年的一个年限。这样一来的话，对于你也是有一定好处的，因为毕竟享受到的这个累计缴费的待遇是比较多的。

所以说，五险一金只要是有新的工作单位接收你，那么就可以做一个正常的转移，如果没有新的工作单位接收你，那么暂时是不能够转移。所以说毕业以后你就可以正常转移了，不论是跨地区也好，还是不跨地区也好，那么都是可以做一个正常的进行转移的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，实际上这个问题是非常简单的，虽然说你在实习期间缴纳了五险一金，但是毕竟这个五险一金的缴费时间不是很长，所以说你如果不愿意放弃这段时间的五险一金，那么只需要在重新参加工作以后，那么就可以将你原有工作单位的这个五险一金转移到新的工作单位来继续参保了，这个是没有任何问题。

只不过有很多即将毕业的大学生，他可能在自己所实习的公司，也交纳了五险一金，因为时间比较短，因为有些大学生实习可能仅仅只有几个月的时间，所以说为了这几个月时间，没有必要将自己的社保在转移，而且有些地区他实习的过程并不和自己新工作的所在地是同一个地区，所以说在转移的过程中相对来说比较麻烦一些。

那么如果你个人不想放弃这几个月的五险一金的话，那么完全也是可以进行转移的，只不过就是在找到新的工作单位之后才能够进行转移，因为只有找到新的工作单位之后，才有地方接收你的社保关系，那么你才可以将原有的一个社保关系转移到新的工作单位里面来。

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