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每月8千的工资不含五险一金，与每月5千的工资含五险一金，坚持15年，你会选择哪个？
工资,社保,公司每月8千的工资不含五险一金，与每月5千的工资含五险一金，坚持15年，你会选择哪个？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
按照12%的比例，8000元缴费基数缴纳公积金15年，个人账户储存额172800元，加上利息约18万；按照5000元缴费基数缴纳公积金个人账户储存额为108000元，加上利息约11万。
写在最后的总结:
公司如果让你选择高工资还是低工资，一定要选择高工资，因为，社保公积金都是公司强制缴纳的法定义务，而且工作时多领工资、退休时多领养老金和公积金存款。按照8000元工资，不仅每月可以多领2334元/月工资，而且退休时一年多领8743元养老金，退休时公积金存款还能多7万元。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
哪里有爱人陪伴就在哪里扎根
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，每月8000块的工资不包含五险一金和每个月5000块的工资，还有五险一金，坚持15年的话，你会选择哪一个？如果有这样的两份工作，那么相对来说每月8000块的工资还是比较有一定的优势。因为毕竟相差的金额达到了3000块钱，如果说从个人工资当中扣除的话，应该是1000多块钱就够了，所以说8000块钱还是有一定的优势。
这个所谓的坚持15年我觉得是不一定的，为什么呢？因为一个工作单位的存续期，还有就是你在工作单位能否干多长时间，这都是一个未知数，所以说在选择工作单位的过程中，我们首先不单单是考虑他的工资待遇，还应该考虑他的长期发展，因为一个公司的长期发展，对于我们个人来说才是比较具备优势的。所以说我们应该考虑这方面的因素。
当然如果说确实是这两份工作，在相同的工作条件下，相同的工作时间内，那么出现了工资待遇的不同，那么我认为应该优先考虑8000块钱，但是如果说工作时间工作条件不相同，那么我们应该综合来考虑，并不一定这个工资高就一定是好事情。当然社保对我们个人来说也是非常重要的。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是选哪个的问题，工作时候人人要交社保，这是法律，保护你的。
你自己不遵守，怎么保护你。
1、社保可以让你老有所依
2、社保、医保减轻医疗负担
3、社保是一个人的重要证明信息，比如贷款、办信用卡。
4、社保基金是能跑赢通胀的，社保基金的投资能力值得肯定，比大多数人厉害。
5、不交是傻子
6、有公积金，买房用公积金贷款省利息
7、趋势是以后都得交，严查，躲不掉。越早交越好，缴费年限长，退休工资多。
8、关注我 ，让人又聪明又幽默
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会选择5000的吧！现在随着生活压力越来越大，保障也越来越少，等到老了以后还有退休金，不用给孩子们添负担，生病了可以报销，买房贷款也可以用公积金，利息低，不贷款，就当是存起来了，现在公积金也可以提取，15年也能存不少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每月8千的工资和每月5千的工资，看这8千的比5千的多很多，但是加上五险一金这个条件，就差别很大了。
住房公积金自己存一部分公司存一部分，最终是存在公积金账户里的，同时余额足够以后可以买房子现在的房价那么高，公积金贷款利息是非常低的吆而且可以用两次，余额用不完有很多正规方式可以提出来或者退休以后提出来！对上班族来说是一个非常好的福利！
再说五险有一份保险是非常重要的，俗话说身体是革命的本钱！不要只看眼前要放长远眼光职工退休以后退休金好像还挺多的可能有工资那么高！
按照8000和5000加五险一金和退休以后来算，后者有优势。
对于没有创业干大事业的想法的还是安安稳稳的拿5000加五险一金吧！如果能力强还是自主创业好，成功以后不用说五险一金，来个十险八金也没有问题！至于做什么样的选择，关键在于个人的状况如何。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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