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毕业就来到现在的公司,已经有将近四年了,现在薪资9500考虑跳槽,薪资涨多少合适?
薪资,你的,公司毕业就来到现在的公司,已经有将近四年了,现在薪资9500考虑跳槽,薪资涨多少合适?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
正如上文所述,跳槽可以改变的不仅仅是薪资水平,也有许多其他因素。薪资如果上涨不及30%,但在其他方面能给予你更好的职业生涯,也不妨适当地委屈一下,做出更深刻全面的选择,跳出一个好未来。
以上是老夏对于问题的理解,根据题中存在的可能出发进行分析,给出个人观点,希望能够为你提供参考,岁月静好,愿你幸福!!!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,在跳槽的时候,工资涨幅一般要达到30%才比较合适。
第一,机会成本
因为你跳一次槽,为了简历好看一点,至少在1~2年内是没有办法继续跳槽的。这样的话,您需要考虑的是您在现有公司未来1~2年工资的涨幅。
除此之外,因为在现有公司离职的原因,当年的年终奖肯定没有办法拿了,要去新的公司,因为时间比较短,年终奖也会相对较少,而这些都属于机会成本。
第二,跳槽存在风险
毕竟是去一家新的公司,我们对他公司的了解也仅仅局限于面试,看网络上的评论,至于他真的如何无法得知。
对于公司亲身的体会,只有在进入公司之后才能够知道,除此之外还可能遇到公司没有业务,办公室斗争等等。
第三,工资给的太少了,难以激起对工作的热情
钱够给够了,不是人才的人也可以变成人才。
如果跳槽到新的公司,工资涨幅少于30%,很难获得自我的实现感,而且也跟自己找工作所付出的时间精力不对等。
最后想说的是跳槽有风险,一定要谨慎选择之后再选择跳槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从题目信息来看,题主应该是一个工作踏实稳定、业务能力至少还不错的人,而且,原来的单位本身应该也还可以,这个时候如果没有特别的原因(比如跟老板打架、比如面临裁员等),想要谋求发展的话,一般期待月薪至少是提升30%。
第一,为什么跳槽希望加薪呢?
题主在现在的单位工作4年,正常来说,应该是熟门熟路了,方方面面的关系都能够处理妥当,有突发事件也能够妥善应对。倒不一定是能力比新来的员工强多少,但这个场域毕竟是自己熟悉的,相对会更自信,工作也会比较好开展。
但是,跳槽之后就是放弃这些有利条件,并且重新成为一名新员工。里外里,自己在新工作岗位上一定会多付出很多,而且还有风险,如果不是会加薪的话,为什么要受这个罪呢?
所以,一般如果不是被逼无奈才跳槽的,都会希望跳槽以后实现加薪,特别是不转行、转岗的,原来的经验大部分还能在新岗位上用的。跳槽不加薪,这不是瞎折腾吗?
PS:这样想很正常,但是,我个人并不完全赞同:在一个地方呆久了,看似舒服、方便,但也暗藏危机,并不比新跳槽换一个地方更安全。所以,我个人的观点是——在同一个岗位上,工作超过三年,即便原来的公司给你加薪,只要工作内容完全没有变化的希望,那么,对于初入职场或者在爬坡期的朋友来说,我仍然建议主动跳一跳。
第二,怎样实现跳槽加薪?
想法是美好的,但实现就需要有真功夫了。毕竟,假如跳槽成功啦,新老板给你开多少薪水,不是我能说了算的,也不是咱们希望就能够成真的。
一是,你的能力到底怎么样,能不能禁得住市场的检验。这个是真正的硬功夫,需要我们在原来的单位真正有积累才行。上网上查“应对技巧”没啥用,还是得通过实践磨练才靠谱。
二是,你的求职渠道怎么样,能不能让人看到你的能力。如果是纯粹的通过投递简历的方式求职,那就需要你的简历真的亮眼才好,如果没有特别的、硬的业绩,最好是有认识的、欣赏你能力的朋友帮忙推荐,主动介绍你的好。对于我们大部分普通人来说,真心没什么不可替代的能力,但人品好、靠得住本身也是价值,但这个价值通过简历很难看出来,所以,对于企业来说,重要的岗位更倾向于有人介绍的(但行政事业单位还是有不同的渠道和路径,不再本文讨论范围内)。
三是,你求职的方向是什么,是否发挥原来积累的优势。如果你希望跨行、转岗,那么,原来的积累肯定有损耗,为了长远的目标打算,可能暂时只能接受原薪酬、甚至降低薪酬入门,然后再求发展。
最后,好吧~我承认,具体你提多少薪酬合适,我真不知道。因为以上这些分析,我并不能知道你的答案呀,但最后还可以分享一个办法——就是看看跟自己求职目标匹配的岗位,薪酬区间是怎样的。
如果,你可以通过朋友或者网上等渠道,了解到与自己匹配的(也就是成功率比较高的)岗位薪酬区间,那么,大体就可以估算到自己如果真跳槽了,大概的薪酬区间是什么啦。
如果,你没有渠道了解到具体的薪酬,那么,不妨主动找与自己匹配的岗位试一试,先从匹配但放弃了也不算可惜的开始,主动报价涨幅30%,看对方的反馈,然后大体也能够估算出自己合适什么薪酬区间啦。
不过,说实话,从我2019年做职业辅导的情况来看,社招的(也就是非应届生),平均跳槽求职的周期比之前长,而且薪酬满意度没有那么高,所以呀,如果没有特别的原因,先多了解了解在做打算吧,不要冲动行事比较稳妥些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不少人大概都发现了,长期待在一家公司薪水涨幅没有比爱跳槽那些人高。
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