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事业单位待遇怎么样?
事业单位,工资,待遇事业单位待遇怎么样?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
总之,如果能在事业单位工作,从社会地位上、从工资待遇上来说都还算是可以,至少是有一定的优越感存在的。
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作者:写作匠,资深体制内成长导师,用工匠精神专注分享体制生存底层套路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位工资待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
2016事业单位工资调整方案,2016事业单位工资标准表一览。近日,国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》,提出了39项年度经济体制改革重点任务,其中明确提出了\"完善机关事业单位工作人员工资制度\"等内容;同时,国务院对此改革给出了时间表:今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。
\"需要注意的是,6月底不是机关事业单位调薪的启动时间,而是全面落实到位的时间,部分地区已经先行。\"5月21日,一接近人社部的业内人士接受采访时表示,此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行,而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。
事业单位工作人员工资的构成:
一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要问是有编的还是没编的,因为相差一个天一个地
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位目前待遇在区域内是处于中上水平,事业单位改革完成后,事业单位工资还有一次不小幅度提升,下来请听我细细分析:
事业单位人员工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资、边远地区津贴、乡镇津贴、房补、行业津贴等各项津补贴构成。当地十八线小县城刚入职一般事业单位人员工资在4000元左右,当地房价3000元左右,一碗面8元左右,这样工资水平在当地还是可以的。
除了工资待遇,事业单位五险一金缴纳基本都是足额缴纳,有些地区公积金和补充公积金这两项就达4000元,相当诱人的。
事业单位改革完成后,公益一类事业单位人员工资还有一次不小幅度提升,工资结构也向公务员靠拢,所以想考事业单位小白们赶紧努力加油吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有医院银行工资高,其他都很少,可怜
回答于 2019-09-11 08:43:50
87年兔子,入职2年。目前每月工资加补贴到手5k,年终考核奖金加绩效工资约6万。公积金每月2k。除了平时一些小福利和奖金比如拆迁补助之外,大体就这样了。坐标江苏中部小县级市。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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