您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
事业单位待遇怎么样？
事业单位,工资,待遇事业单位待遇怎么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
（三）自收自支及企业化管理事业单位，多为生产经营性的事业单位。自负盈亏，经费及人员工资、福利待遇没有财政支持，特别是企业化管理事业单位，意既与企业没有太大的区别，可执行国家事业单位工资福利制度，或实行企业的生产经营管理机制及工资福利制度，拥有较为宽泛的工资福利自主权，但必须按规定参加社会养老保险。因生产经营状况不同，少数单位工资、福利待遇和退休金可能优于前二种类型；但大多数的单位工资、福利待遇和退休金不如前二种优越；编制管理相对宽松。
二、改革后事业单位
事业单位改革完成后，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将事业单位分为二种类型。
（一）公益一类事业单位
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本卫生服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，为公益一类事业单位。
公益一类事业单位，非盈利性，财政全额拨款供养，几与公务员无差别，稳定性好。
（二）公益二类事业单位
承担高等教育、非盈利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，为公益二类事业单位。
公益二类事业单位，工资和福利来源自身营收和财政补助二部分构成，分化明显。
仅供参考；
免责声明：本文部分图片选取自网络，如侵权请联系删除。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
事业单位待遇怎么样
事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢?
2010年国务院审议通过的中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
当然，不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇，比如：
在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次管理人才的公告”里面，有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是
(1)给予20万元住房补贴，签订合同后补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。
(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);
(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;
(4)随迁家属按原身份安排工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一年到头到手也就四五万，跟公务员差三万，工不比公务员少，反正是没什么动力了
回答于 2019-09-11 08:43:50
看地方，看领导，胆子肥的，待遇都好
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位分四种，参公、公益一、二、三类。参公国家给的待遇、福利尚可；公益三类最差，往往都是靠出租国有资产活着；公益二类如果摊上个好领导，待遇最好；参公、公益一、二类中最悲催的是公益一类，看似全额拨款，但实际上那点钱除了能保工资外，其它啥也干不了，同时又不让自己创收，进这种单位，除了工资，没其它收入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，我刚考上事业编，还没正式入职发工资呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇：裤子长了不用裁怎么缝？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |