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在一线城市做个销售好，还是去偏僻地方做个拿固定工资的负责人好(去的话就一个人)？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在一线城市做个销售好，还是去偏僻地方做个拿固定工资的负责人好(去的话就一个人)？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一线城市充满着机会，销售能够打开闯荡世界的眼界，如果年轻时还想奋斗，拥有属于自己的天地就应该留在一线城市，如果向往小地方的田园生活，那么回去当个小负责人未尝不可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

固定有保证但是没有挑战性，销售就要不断的提高自己、我觉得还是拿提成好、一线城市更有挑战性

回答于 2019-09-11 08:43:50

让一个人成长的因素是责任。

销售和负责人的区别就在于责任不同。前者是只为具体项目或任务负责，后者是为整体利益服务。

负责人必须有牺牲自己一部分(甚至全部)利益实现整体利益的思想格局，具备宏观思考问题角度。再小的负责人经历，也是晋升的必经之路和基础条件，是决定前途的大事。

通过真正在岗实学习和锻炼，才能具备这种能担负领导责任的素质；事业成功就是这么来的。

宁为鸡首不为牛后就是这个道理。(图片来源于网络)




回答于 2019-09-11 08:43:50

那就看你现在的年龄了，一般来说50岁以下大部分都会选择到一线城市去奋斗，能够打开闯荡世界的眼界。而50以上的年龄大了，有了家庭、孩子、父母需要自己的陪伴，这样的情况下一般都会拿固定工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题见人见智了。每个人的性格不一样，有的渴望稳定安逸型的，就适合做财务人事这类的，有的就喜欢挑战，浑身都是不安分的分子，他们肯定会选择底薪加提成类的，更有成就感。所以怎么选，就看你愿意过什么样的日子。一个家庭，一个安逸一个拼搏的最好，事业家庭就都能顾上了。





对于销售类的工作而言，一般是以底薪+提成的方式。但底薪也是只能勉强维持生活所需而已，要实现自己的理想、梦想，还是得靠多做业绩多拿提成来实现。





而相对于固定工资的工作岗位，一般是专业性较强的，但这些岗位又不代表除了固定工资就没有别的收入，如果你在岗位表现得好，也能为公司创造巨大的利益。那你得到的除了工资的上涨，职位的提升外，还可能有额外的奖金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年轻人的话要以发展的眼光看问题，一线城市销售当然更能锻炼人，机遇更多，当自己各种经验视野积淀到一定程度更有施展自己才能的空间！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你性格开朗，年青不怕苦有创劲建议留在大城市，如果你承压力差，觉得大城市累，可以留在小城市过小资生活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在传统销售往往是不够的，要线上跟线下结合去销售