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机关事业单位招聘临时工需报批吗？有没有保障？
临时工,人员,机关事业单位机关事业单位招聘临时工需报批吗？有没有保障？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
保障还是有的，只是让你始终拿最低标准工资干一辈子，没有其它福利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年是机关事业单位改革的决胜期。目前机关事业单位用工人性质大体分，在编，合同工，最后就是临时工。这三种工种在很多单位都存在，临时工就是用人单位临时雇佣人员，单位内部开支，并且各种保险也没有缴纳。所以临时工不会在相关部门备案的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
机关事业单位现在是没有自行招聘临时工权限的，机关事业单位如果缺临时工，上报到人社局下属劳动服务中心，由劳服中心统一通过招聘政府公益岗形式面向社会公开招聘，原来由单位自行招聘的临时工要么转政府公益岗，要么做辞退处理。有的单位像公安局、城管局、医院等临时工招录都是由当地人社局或者上级部门组织招考，机关事业单位只有临时工使用权。
公益岗一般一次性签三到五年用工合同，由人社部门和上级部门统一招聘临聘人员一般都是属于长期临时工，只要不犯错误几乎一辈子可以在这个单位上班。
公益岗和临聘人员虽然都没有编制，但是只要你愿意可以长期干下去，保障相对还是挺好，因为不再是劳务派遣，所以有很强归属感，地位和单位正式工没什么区别；待遇上当地公益岗和临聘人员工资在2500-3000元（正式在编人员每月5000元左右），五险一金足额缴纳，过节福利和正式工同等享受；工作强度上公益岗和临聘人员从事简单辅助性工作，节假日有保障，比正式人员轻松。
这份工作适合不能出远门照看家庭妇女和考公务员事业单位过渡期人员。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般是不用报批的。只要单位需要，给开资，有人愿意干，就可以了。不过财政拨款单位用临时工是需要报批的，只要政府相关部门同意就可以使用了。据我了解现在用临时工控制的没有以前严格了。机关事业单位都用派遣工、政府雇员、临时工等，严格说这些都是临时工。有的给交养老保险和医疗保险，有的什么也不给交。
回答于 2019-09-11 08:43:50
机关事业单位这个概念太宽泛，广义包括了我国除了国有和民营企业，几乎所有单位。
机关：军队机关、国家行政机关、司法机关、地方各级各类机关……
事业单位则更广。参公、全额、差额、自收自支……都算事业单位。
临时工这个概念也太宽泛，上个世纪，不在体制编制内的，机关或者事业单位工勤人员，或者因临时任务招聘来的部分人员，称作“临时工”。
这个不规范的称谓，已经很长时间不再流行，取而代之的，是“合同工”或者“聘用制”。或者关系再浅显一点的，叫“劳务派遣工”或“劳务工”。而这些岗位和个人待遇情况，即便形式都一样，比如都是聘用制，具体到个人也可能千差万别。
在各单位人力资源管理中，由于单位历史由来千差万别，现在的机构设置、资金来源、管理权限千差万别，因此对“临时工”的招聘和使用也千差万别。
历史遗留的很多在机关事业单位工勤岗位辛劳几十年，但是依然进入不了体制的“临时工”大有人在。
有的地方机关事业单位招聘“临时工”，只是工勤岗位，不是考试录用范畴，没有国家政策依据，不可能办理进体制的手续，但经过地方组织程序，也安排财政资金支付工资、社保……待遇接近于体制内人员，这类岗位，在小地方恐怕也是挤破头才能进的去的。只要能进去，除非国家大政策调整才有变化，心里会比较踏实。
有的自主权比较大的事业单位，比如科研院所，招聘“临时工”，估计不需要什么单位报批，按照国家规定签合同、上保险就行了，和企业员工差不多。稳定不稳定，就看这个单位将来的改革发展形势。
现在机关事业单位“逢进必考”，有人事编制，有财政经费保障，那一定也不是“临时工”。
（图片来自头条免费图库，图文无关）
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定需要报的，现在不像以前。街道办，社区的开支都要区报销，何况工资
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