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同一行业有的退休人员退休金比在职员工工资高不少，合理吗？你怎么看？
工资,养老金,退休金同一行业有的退休人员退休金比在职员工工资高不少，合理吗？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
同一行业有的退休人员退休金比在职员工工资高不少，合理吗？你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
同行业退休人员养老金比在职人员的工资高，合理吗？
是否可以反问一句，退休养老金比在职人员的工资少，就是合理？
合不合理？不在于多与少，而在于养老金的构成是否合理、缴纳社保的时长及数额的多少。
目前我国施行的社会养老保险是（1）国家统筹基金（2）企业补充（3）个人缴纳三部分组成，最少要交足15年。就目前而言，凡是参与社保的人、执行的是同一政策，不存在合理不合理。
一个人退休养老金的高低，与其缴纳社保的年限、缴纳的数额、工作年限是密切相关的。
工作年限越长、企业补充缴费越高、个人缴纳的越多，退休后的养老金就会越高。
企业效益好的单位，个人的收入就高。社保缴费是有比例要求的，企业补充缴纳是21%，个人缴纳是8%，也就是说工资越高，缴纳的社保费用就越多。
同一企业、相同的个人情况，除了个人基本工资关联到社保费用外，其它是没有差别的。
不同的企业差别就大了，企业效益不好、工资收入低，这就导致了社保缴费的减少。退休后的养老金，高低差距是明显的。
退休人员的养老金高于在职人员的工资，这一现象应该是个别的，不是普遍的。普遍现象应该是在职人员的工资是高于退休人员的养老金的。在职人员的工资是要扣除个人缴纳的社保，退休人员的养老金是净值，这是原因之一，其它影响收入的原因就不好讲了。
直白点讲，在职人员虽然工资低，可是现在就已为退休的养老在做工作。养老金是个累积过程，累积的过程越长，基数就越大，养老金就越高。
今天退休的人员，是用几十年的工作时间和辛勤熬出来的。今天在职的你或是他（她）轮到退休的今天时，领到手的养老金、比已退休、在职的人员还要多。那时的你是否还要讲不合理吗？
高有高的道理，低有低的说法。一样的政策，不一样的情况，其结果也不相同。
例如：下岗职工，没有了工作单位，就没有了单位补充的这块缴费，如果缴社保，就要自己掏腰包。说好听的，是牺牲品。说不好听的，倒霉。你说合理吗？
以上是本人的看法，欢迎评论并发表你的高见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近网上类似的问题非常多。
对待这类问题我们应该从二个方面去对待。
一、我们应警惕有一股势力在有意制造矛质，用现象掩盖本质。由其是建国七十周年之即，用养老金与在职工资来对比，用之间的差距来制造在职人员的心里不平衡。
二、另外一种人，就是有钱不交费，当年对国家的养老政策不信任，不愿交。现在老了到了退休年龄看别人的养老金高出自己一大截，产生了不平衡的心理。再有一些有恶习的，如赌、婊、喝、抽（吸毒）等，钱没用在正道上，现在老了也跑出来乱叫。
九二年国家开始试运行养老新政策，做为企业的一名员工都不可能认识到这一制度的变化对将来退休养老到底有多大的影响。经过二十多年的运行，早期看不出来有多大的变化。可近十年来，人们会发现不同的企业退休人员的养老金差距被拉大，就会有人光看结果，而不问为什么会有这么大的差距。我告诉你，一个是交费指数和交费年限对你的养老金影响最大。
再一个、国家的养老政策决不会让少交的人多拿养老金的，因为钱从那来，这项政策要可持续贯彻，就必须要始终坚持谁交谁得、多交多得、长交多得的原则！
另外再说一下在职的拿不过退休的问题。
一、在职拿的是可支配收入，交完五险一金后的收入，而退休的拿的是养老金，基本无扣款。
二、退休的基本工龄大于在职的，象我所在的企业员工的基础工资是由技岗工资加工龄工资再加奖金组成的，跟我同龄的有初级工而我为高级工，两者要相差一千多快钱。这样就会影响收入，又会牵扯到养老交费比例。
三、退休的拿养老金比在职的工资高也是一件好事，将来你到退休时会拿的更多。我现在还在职，看了对比过同岗同级同交费标准的，后面总比前面退的拿的多，是因每年城镇在职职工的收入都在上涨。
综上所述，人一天不要光看退休拿多少，应把精力用工作、学习、家庭上。不要参与不利安定团结的活动！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种现象的存在是不争的事实。并且还会存在相当长的一个时期。
其实这里面有许多因素影响，还存在着一些假像。
为什么会产生这一现象呢？主要有以下原因。
一是退休人员的工资是裸工资，不再包含其它的项目。而在职人员的工资分为应发工资和实发工资。应发工资里包含五险一金。特别是住房公积金。还有的包括企业年金等。还有绩效工资。绩效工资当月是不能兑现的。在职人员表面上看不如退休的多，实际上不一定。
二是退休人员工资确实比一些在职人员高。在一些央企，国企单位，所缴的养老保险是按社平工资的3倍为基数缴纳的，缴的年数也比较长，个人帐户余额较多，退休金就挺高的。在我们单位，一般工龄在35年以上，科级干部以上的，退休金都在一万以上了。
三是退休工资和在职时所缴纳的基数，缴费年限有关。在职的和单位的效益有关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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