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怎样看待京东式裁员：创业时是兄弟，裁员时统称3类人？
企业,兄弟,京东怎样看待京东式裁员：创业时是兄弟，裁员时统称3类人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业时，真兄弟，为兄弟两肋插刀！
裁员时，整兄弟，只为插兄弟两刀！
条条毒蛇都咬人
回答于 2019-09-11 08:43:50
割肉，剔骨，筋脉自断，总觉得不管你怎么弄都得先送走一部分
回答于 2019-09-11 08:43:50
商业要符合发展和盈利的原则。这是商业法则，什么称兄道弟都是假的。
如果在乎所谓的兄弟情感情，不顾盈亏，那不叫经济，那是什么我不懂。
这盈亏的环境会随发展的阶段不同而不同。在不同的阶段，要制定不同的规则，才能达到盈利的目的，当然这种规则有最好和最科学的模式。
公司为了适应时势而调整内部的结构，这是可以理解的。这种调整更人性化，还是更商业化，这要看不同的公司、不同的文化而决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
行业不景气，不调整调整。那就坐等公司倒闭了……仁义道德是建立在有利润上的。没有利润怎么养活下属？早点改革总比亡羊补牢的好...
回答于 2019-09-11 08:43:50
不裁会损失更多兄弟
回答于 2019-09-11 08:43:50
历史的经验，没有永远的朋友，只有永远的利益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说赚得少点而已，亏空这个说法不合适，历来都是打仗是兄弟战友，成功后是敌人，一将功成万骨枯
回答于 2019-09-11 08:43:50
看来刘老板对待老婆与对待员工的作法一样一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
若是说一套做一套，这属于一切为了利益而为的商人，不属于家国的人文情怀的企业家所为。看看那些商人与企业家，他们做事的风格是属于商人还是属于企业家的出发点即可，其他的也就没有什么好说的！因为商人做商人的事情、企业家做企业家的事情！他们各自做各自出发点的事情，你说还有什么好说的吗？！
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