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职场中，当自己的见解与上司/老板的要求冲突时，怎么妥善处理？
老板,上司,上级职场中，当自己的见解与上司/老板的要求冲突时，怎么妥善处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
先去做做看，然后在有证据的情况下，私下跟领导说说你的建议，谦虚谨慎
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板您的见意或方式方法我感觉很不错，很好，我想说说我的想法，您看怎么样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一先冷静一天，不要急。
明天继续沟通，不是要去说服而是实际的结果是有利于企业的利好发展。并且要与老板所讲的作为权衡，利弊展现。我相信，只要利于企业的发展，老板会采纳的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得一般情况下，作为一个下属应该做好属于自己份内的事就可以了。通常情况下，应该多听取一下上司或老板的安排，他们考虑的角度与我们普通员工的出发点不同，自然有他们的道理。如果与上司或老板发生争执后，如果确实自己的问题，那么应该及时向对方反省自己的错误，大家讲明白了事情，自然就会好很多。如果是上司或老板的问题而发生争执，那最好是大家都冷静下来以后，摆出事实依据，从公司的利益角度出发来尽可能的说服公司领导，我认为这样做会更好一些。希望对你有用！
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