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当高高在上的老板有事求到你的时候，你是怎么想的？怎么做的？
老板,你的,他的当高高在上的老板有事求到你的时候，你是怎么想的？怎么做的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
当高高在上的老板有事求到你的时候，你是怎么想的？怎么做的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我和我的领导工作是上下级关系，下班是朋友关系。工作之内的事，我可以说不遗余力，努力做好，小有前瞻性；工作之外的事，一旦“求”到我，我感觉到这是对我社会关系和能力的认可。能办到的，想方设法为他解决好问题。不能办到的事，可以为他出点小主意，当他的参谋，探讨怎么办才合适的办法。仅此而已，呵呵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以诚相待尽力而为……
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢！在这样的事情面前，一视同仁，就事论事，该怎样做就怎样做。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢，在我的眼里老板和穷人没有什么区别，要一视同仁，既然他求到了你，跟别人求我一样，能办到的去办，办不到的，也没有办法，尽到自己最大的努力，
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板有求；生活技朮；
事有大小；太正常了。
老板用意，你的心态，
都给正了，用我答嘛？
大千境界，各行各业，
各级领导，啥人都有，
职场间事，却很复杂，
问我意见，谢难给案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，个人理解，那要看求什么，力所能及的事，不碰触做人底线，无所谓帮就帮了，如果相反，那怕工作不要了，也不会做，而且公布他的嘴脸！
回答于 2019-09-11 08:43:50
问清楚什么事，然后告诉他，不一定办到，但是你会尽量争取，即使没有成功也不能怪你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
这是获得老板对你有好感的机会，同时，也是老板信任你的体现。从另一个角度来说，是老板对你的人品、能力的认可。何乐而不为之？
老板本来就是能力很强、四通八达的角色，他一旦有事情求到你，说明这件事于公于私都经过了他的权衡和考量，认为能办的合适人选就是你。这个时候，摆在你面前的只有一条：量力而行。
因为老板求到你的事情一般不会是小事，当然也绝不可能是超出你能力范围之外的大事，他估量这件事你会解决得了，那么你也可以把这个机会当做老板对你的考察或考验。如果你有能力和资源把这件事办得妥当，那就不遗余力地、不惜一切地在短时间内将此事办好，第一时间将结果告知老板，让他满意。
如果这事你满打满算能解决，但中途出现不可意料的意外，或溢出你能掌握的范围，这个时候你也要第一时间向老板如实陈呈你遇到的麻烦和困难，再听他的意见，商量着来，往往这个时候，老板会给你一个很有用的提示，甚至会动用他的资源给你，将此事促成。
若老板求你的事情完全超出你的能力范围，你思忖一会儿要委婉地告知老板此事你无法胜任，但首先要感谢老板给你这个机会以及对你的信任，然后再从你自己的角度试着提出解决办理这件事的建议，供老板采纳。但凡有头脑的老板，不会因此小看你，反而会欣赏你的诚实。
最忌讳的是老板刚说有事求你，还没说什么事儿的时候，你就先拍胸脯打包票地表决心，这就有点不自量力在老板面前臭显摆了。老板最讨厌口出狂言、言行不一的员工。
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