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老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？

老板,你的,自己的老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

先弄清 你的才华是什么样的。 这才华对职场有没有作用 老板心目中赚钱第一 你的才华能帮他 赚更多钱 绝对不会给你穿小鞋。还提薪和奖励 有几种情况老板才给你穿小鞋 意在教训你

自认才华出众 与同事格格不入 影响职场正常秩序 世就影响老扳的工作或生产

自认有才华。瞧不起老板。讲不敬之语 或不那么听指挥。 老板给你穿小鞋 就是告诉你 权在他手里 没权 才华没有用

最差的一种 你的才华虽高 但不适合职场 如老板企业是制鞋的 你业余时间上网 成了网红或创作者。 你这才华对老板来说等于零。 给你小鞋 是叫你把才华 用在职场上

其实老扳和单位领导用人是一个理 只不过一个为私 一个为公而巳 望 有才华者为戒

回答于 2019-09-11 08:43:50

像空气一样轻的小事，对于一个嫉妒的人，也会变成天书一样坚强的确证；也许这就可以引起一场是非。——（英国戏剧家、诗人）莎士比亚

遇到这种情况属实恶心，不是你改变自己的一些在办公室的生活方式就能够完全扭转局面的，建议题主换个部门，做到领导之位却没有领导之德的人你是不能指望他突然间大彻大悟爱民如子的，即使你们发生一些小摩擦他意识到自己行为过分，最多他也就是收敛些，但是不会根除，公司部门之间领导的一句话一些做法很多时候都会左右着你现在的努力，绩效评级、工作态度评价等等，即使你非常努力地工作也有可能在他只言片语中把你描述成一个毫无能力的小富二代，常年累月就会严重影响你的职业发展，当断不断必受其乱！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你要在心里接受老板，剔除对老板恶意的想法，眼睛要盯着老板的好，他的优秀成功之处，要感念是老板创立公司才有你此刻的用武之地，才有你衣食生存的寄托之所！

其次，在私下或公开场合，说老板的好，让所有人知道你和老板关系好，让老板欣赏你的友善的态度;

第三，在适当的时候，提醒老板，你对企业的生存很重要，穿小鞋只会影响公司发展的速度和利益。没有哪个公司老板不愿意自己公司得到发展，也没有哪个老板乐意看到员工的风头盖过自己。所以就有下面至关重要的第四点。

第四，去除你心中争名夺利之心，沉下心干工作，看淡得失，不为点点功绩而骄傲乃至四处炫耀，也不为上司给你的重权委任而洋洋得意，要知道那是一份沉甸甸的担子，当然也不必为老板对你的暂时的不公而愤愤不平，那只是你作得还不够好，好到领导在所有人面前夸你！

就说这些了，自己去琢磨。




回答于 2019-09-11 08:43:50

在正常的情况下，如果你是机关事业单位的人，或许你的领导会非常嫉妒你的才华，担心你翅膀硬了之后取而代之。

但您说的是老板嫉妒你的才华，那就有点太说不过去了，试想如果你是老板，你会非常嫉妒员工的才华盖过自己吗？

我想不是的，一定是你在某一方面去得罪了领导，领导才会给你穿小鞋，处处的针对你，而不是因为你的才华。

相反的，作为老板你越有才华，那说明，你的价值越高，所带来的经济回报就会越高，他们不仅不会去给你穿小鞋，还生怕你离开，会使尽一切的方式方法激励你，不断前行。

所以现在你要做的：

1，反思自己哪里出现了问题

作为老板能够处处给你穿小鞋，那么一定说明你在自己的某些方面得罪了她，这个时候你就可以反思自己的哪些行为，可能是触碰老板的底线，具体方式为可以观察一些你们有无重大冲突或者典型的事件，从中共同的找出问题，分析原因，解决问题。

如果说老板单纯的因为才华过高而嫉妒你，这根本是不可能的。

2，做好本职工作，别让老板抓住把柄

现阶段你给老板的印象一定是非常差，正所谓冰冻三尺非一日之寒，想要解决这样的困境也不是一朝一夕的事，但现阶段你可以做到的是做好本职工作，千万不要再出纰漏，减小老板再次找麻烦的概率几率。

对待事情，要学会回头看，进行检查审核，这样没有原因的穿小鞋。

3，及时有效沟通，表示忠诚

如果你自己长久的想在这里干，那么和老板维持好正常的职场关系是非常有必要的。忠诚是一个非常微妙的态度可能说不清道不明，但是你的一些具体行为能够让领导表示住对他的信任忠诚。

比如在汇报的时候语气，眼神，行为，态度等等等等，都能显示出你对他的尊重，忠诚。

我们可以利用与这些老板正面接触的机会，充分的展现自己的态度。在人设上，让老板不那么针对自己。抓住一个合适的机会向老板阐述自己的错误行为化解隔阂。

4，改变不了，及时找好下家从新开始

如果自己努力一番之后，老板仍然是一个心眼比较好，容不下自己的人，那么，题主也说了你是一位有才华的人，记住这次教训，赶紧的找好下家，在下一步工作的时候也会面临相同的问题，这时候就应该把这次经历当作自己的警醒，重新开始，只要有能力，你不会找不到适合自己的平台。

可职场中最怕的就是你认为自己很行，其实你根本不行。

大家觉得呢？

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