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领导要你节假日加班，怎么拒绝？
领导,节假日,老板领导要你节假日加班，怎么拒绝？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我是企业一名员工，假如老板让我加班，我义不容辞。在企业上班，拿着企业薪水，单位有事需要牺牲个休息日又算什么呢？况且工作好了，家才能好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不差钱！不加班能咋滴
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是领导的安排就没有拒绝的理由。除非是领导征求你的意见是否愿意加班，否则其他的拒绝理由却会让你没好日子过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
等会我马上到
要多久
假期结束就到
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为化工企业员工，加班加点是很平常的，我不反对加班，因为加班处理异常生产情况是为了保障生产安全。
但我反对无节制的加班，反对在节日里毫无必要的加班，因为这也是关系到生产的安全，人员的安全。
有些领导特别喜欢在节日里安排一些检维修或其他重大操作，他们觉得这样做才能体现他们的工作主动性、积极性和高觉悟，其实这是很危险的，为了个人的这点表现和私心，置生产安全于不顾，置人员安全于不顾，这种领导实在是有点让人汗颜。
因为每逢节假日必要调休，节日前后基本上是联轴转，特别累，化工生产企业又要求必须节日值班，所以真正能休息的时间很有限。再者，大家都是拖家带口的，节日里私人方面的安排一般比较多，如回趟老家看望一下老人，同学聚个餐续续友情，陪孩子老婆玩玩逛逛街等等。当一个人的这些权益和想法都被领导的加班给无情地冲抵后，我想大多数人也就没了好心情，或带着坏情绪来加班，这才是最要命的。人是安全生产中最不稳定的因素，这个不利因素其实就是被某些领导在不知不觉中制造出来了。
作为领导，特别是化工企业的领导，应时刻关注安全生产，及时消除不利因素和风险，不应只是口中说格局话里谈态度，而应真正关注安全关爱员工，避免安全事故的发生，这才是大格局。
当然了，遇到了逢节必加班的领导，那也是没办法的，他只所以能成为领导，肯定心里啥都清楚明白，只是格局太那个了。而作为这种领导下的员工，真是没必要拒绝的，只能调整自己和周围人的的情绪和氛围，更加认真的去工作，更加理性的去面对这些人为制造出来的危险因素，将这些影响生产安全的风险抵消掉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果工作真的需要，可以选择和领导协商把加班向后安排。这样既可以工作也可以避开节假日人流大的问题。
或者和领导表明你必须休息的原因，如果你的公司是个注重员工生活和工作质量的公司会同意你休息的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我要求领导陪着 好酒好肉 花天酒地的
回答于 2019-09-11 08:43:50
加就加呗！感谢领导看得起我
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿起法律武器，捍卫自己合法权益。哈哈，开玩笑。基本无解！！！
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