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央企年度工作会议透露国企改革新动向，你认为国企应该怎么改？
国企,人力资源管理,企业央企年度工作会议透露国企改革新动向，你认为国企应该怎么改？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
央企改革，第一去行政化。第二去关系化。第三高科技化。第四人性化。做到这四步，央企才能良性发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相对公平的内部分配做好些就行
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家重点企业要有一个有思想有责任有担当有事业心有爱国家爱人民的领导。国企不该私有化。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看中美贸易谈判的结果
回答于 2019-09-11 08:43:50
每年的经济成绩单不知是否属实准确，怎么来的?和我们普通百姓有何关系?。因为我是一个最普通下岗职工在家只能伺候两个老人靠他们的一点工资为生，在我知道的朋友和了解的普普通通老百姓当中，这几年在经济收入和家庭生活当中并没有任何生活提高的变化和感觉，反而是个体户实体店买卖都不好做，街面商务房关门倒闭越来越多，街面商铺房对外出租价格越来越低了，对外出租也不好租了，无所事事的年轻人越来多了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
至少一半以上的地方国企没有竞争优势，完全靠骗去(套去)贷款硬撑，应该让这种国企尽快破产退出。否则，损失越来越大，危害与日俱增。
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪酬透明公开，才是最大的改革。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企是不适合在市场竞争中存在，对国企的改革，应坚持几个原则
1、凡是不是国计民生的行业，国企应该退出，只保留邮政，电信，铁路，军事，石油开采，粮食、部分金融等主业即可，其他应逐步减少直到取消。大幅度减少国企
2、国计民生行业不应盈利，只是无利运营保本即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真的很难！！！基层情况经济学家、官员特别是高层官员知道多少？然后如何符合经济规律？如果何符合中国国情？符合不同省份不同行业的需求？为某专题写出来的报告要相信多少？改革的目标与初衷偏差怎么纠正？怎么发现？怎么及时发现？
回答于 2019-09-11 08:43:50
说的对，说的好。
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