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企业可以因春节后上班迟来解除合同吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

企业可以因春节后上班迟来解除合同吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就看企业规章制度的规定，春节后迟到是否是严重违反企业规章制度的行为。另外这个规定是否经过相关程序制订，对员工告知了吗？不能不教而诛!真要解除，还要付补偿金!

回答于 2019-09-11 08:43:50

结合厂里规定看主要是什么因素了吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

上班经常迟到可视为非严重违返劳动纪律，屡教不改的可解除劳动合同，单位需向个人支付N+1补偿金后解除。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你证明自己因为不可抗力，那么他不能接触，不管能不能只要企业解除就要支付赔偿金