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央企年度工作会议透露国企改革新动向，你认为国企应该怎么改？
国企,人力资源管理,企业央企年度工作会议透露国企改革新动向，你认为国企应该怎么改？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
把那些占了大部分工资总额不做事，乱做事的所谓领导拿下来，国企的病能治好一半
回答于 2019-09-11 08:43:50
工人阶级当家做主。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国有企业管理不善是领导导致。不会，不懂管理的人绝不能做领导。严把用人关。严把制度关。用对人，制定合理制度，就不会出现亏损情况的发生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我讲个故事给大家听：高中毕业那年，学校购买了一批新的板凳。最先板凳没有规定是谁来保管，板凳是全班同学的，可是过了几个月班上的板凳坏了很多，班主任看不下去了，规定板凳写上名字板登随着人走，这样一来板登就没有坏了，每个人都知道维护。国有企业也是同理，产权不明确就没有谁为它负责，我们这里大多国有企业都是亏损的，这不是党性和道德能解决的，这是人性只有顺应规律才能解决。强行规定那些国有企业不能改革都是错误的，在民族昌盛面前一切都要让路，包扩一切党派。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企是国家的企业，也许还有很多国家命脉的项目，但国企必须要有考核，要有考核。要像外企学习。能者上弱者下。跟本不要让干活的工作人员有铁饭碗心理，效益不好，国家拨款发工资。这些钱都是纳税人的钱。都国民产出的钱。效益不好，亏损，该问责问责，该下岗就下岗。温水煮青蛙，就像一汽，造这么多年车，一直在抄袭，从来没超越。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企只是一种企业运作方式，关键是制定好制度，用好人，尤其是一把手，他想干事，掌握资源，这个企业就好。如果他私心重，又没本事，这个企业肯定垮。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪有普通工人说话的份呀，少数即得利益者改革多数普通工人的革，这种改革不会成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企改革必须从垄断企业入手！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做大做强国企！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工人阶级成为企业真正的主人，企业就会改好了！
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