您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 没有签劳动合同,老板决定不给员工发年终奖了,该怎么办? 年终奖,员工,劳动法没有签劳动合同,老板决定不给员工发年终奖了,该怎么办? 发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击: 这事只能认倒霉,劳动法摆在那,没签合同那就没有保险可以在这方面入手,第二步就是找下家啦。要么觉得这家有潜力那么就努力证明自己价值让人家主动和你签合同。 回答于 2019-09-11 08:43:50 如果你是被辞退了,没有劳动合同也可以起诉,保留你在公司上班的记录证据即可。至于年终奖,没有规定必须给。 3/3 首页 上一页 1 2 3 上一篇:你的父亲对你的影响有多大? 下一篇:返回列表 年终奖 员工 劳动法 相关链接 员工注册个人所得税的时候有三个受雇单位,实际只在一个 2020-12-062018寒冬来临,员工为何还会离职?你怎么看? 2020-12-06单位刚装修完就通知员工搬进去办公,如何保护自身不受甲 2020-12-06办公室甲醛超标是否属于违反劳动法? 2020-12-06年底了,对于那些欠员工工资不给的公司该如何解决问题? 2020-12-06如何从情感方面着手留住公司的新员工? 2020-12-06公司修订管理制度,员工该提哪些意见? 2020-12-06员工工作纪律如何制定? 2020-12-06年底被辞退,年终奖该不该争取? 2020-12-06在事业单位退休后转为企业员工,能补发退休金吗? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表