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办公室甲醛超标是否属于违反劳动法？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

办公室甲醛超标是否属于违反劳动法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你得确定你说超标的依据，这个依据是否具有法律效力。CMA的检测报告具有法律效力，但是检测费用比较高，如果能换个工作环境最好，换不了的话就要求单位请正规有资质的治理公司进行治理，治理完成后要出具CMA检测报告

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好~！办公室甲醛超标实际上违反了劳动法！因为劳动法规定用人单位必须给予劳动者一个安全、健康的工作环境！而我们都知道甲醛是一种有害的化学物质，甲醛超标已经危害了人体健康！

那么办公室的甲醛值多少才算正常呢?

室内甲醛含量多少需要参考标准为室内空气质量标准 ( GB/T 18883-2002 2003-03-01实施)，此标准适用于住宅和办公建筑物，其它室内环境（比如家装）可参照本标准执行。

根据国标要求，室内甲醛含量是0.10mg/m3。而儿童房的标准是0.08mg/m3。因此室内甲醛含量至少要保持在0.08mg/m3以下才算正常。另外甲醛的挥发期长达3-15年，需特别注意。




通过以上分析我们可以很清楚地知道甲醛带来的影响，新房装修后，切不可忽视了甲醛污染。室内甲醛含量多少算正常，大家可以参考上述表格或者上网直接百度室内空气质量标准。一旦发现甲醛超标，最好及时治理，给自己及家人创造一个绿色、健康的呼吸环境。

回答于 2019-09-11 08:43:50

假如单位违反了劳动法，你怎么办？继续在那干？然后去起诉单位？还是辞职，也同时起诉单位？无论你在那干与不干你起诉单位，都得有专门的有资质机构来鉴定并出具整改通知书。你如果认定自己受到甲醛伤害了，你得有职业病防治院出具的确定是甲醛给你造成了伤害，伤残几级？你可以起诉单位。要求赔偿。你得用半年至一年去打官司，如果你有的是时间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

新装修的办公室里甲醛危害主要有两个方面，至于有没有违反劳动法，目前还没有明确指出

一：办公室装修不是用的环保材料

生活在公司，不经检测和处理，对人体健康是非常不安全的，因为装修过程中使用了大量的板材、油漆等材料，这些材料中往往含有甲醛。甲醛对人体的危害不是危言耸听。因此，如何避免室内甲醛装修的危害是非常重要的。

二：办公室里的空气不流通导致污染物累积

办公室空气流通不足所造成的危害对于成年人每天在办公室呆50%是非常重要的。然而，人们关注办公室的空气质量。他们总是认为房间里没有气味，冬天暖和，夏天凉爽。办公室空气不流通所造成的室内污染往往被忽视，导致疾病总是不请自来。

二：装修完后没有进行检测和治理就直接入住进去了

室内污染物主要是甲醛，苯，氨，氦和TVOC。任何过量的物质都会造成不可挽回的损害，如白血病，癌症和神经系统疾病。据有关部门估算，室内污染严重程度是室外污染的2-4倍。一旦办公室空气不循环，它不仅是超过标准的气体。此外，现代建筑师在设计时致力于节能目标，导致办公室空气流通不足，通风和通风频繁，以及各种有害气体的积聚。如果不及时处理，可以想象后果。并且知道。

针对以上问题，首先要做的是在装修前进行合理、健康的设计，使用环保材料，如果污染严重，那么选择正确的控制方法是非常重要的。否则，将错失治理的机会，给人体带来极大的危害。专业除甲醛公司进行办公室甲醛检测和处理，可以去除室内污染物。治疗后效果达到国家标准。光触媒是最有效的去除新房装修中甲醛的方法，室内空气污染控制专家！健康始于呼吸新鲜空气！绿色环保，健康工作，幸福生活！

回答于 2019-09-11 08:43:50

是不是违反劳法不重要，快离开这儿才对!