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在事业单位退休后转为企业员工，能补发退休金吗？
事业单位,养老金,退休金在事业单位退休后转为企业员工，能补发退休金吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在事业单位退休后转为企业员工，能补发退休金吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
题目应当是这种意思，2014年在事业单位退休，随着事业单位改革，退休单位人社部门转为了企业，现在退休工人待遇理顺，还能不能够补发2014年到现在理顺的养老金？
这种情况应该是可以的，因为我们退休时的性质仍然是事业单位性质。有利性不溯及既往是我们立法和法律法规的基本原则。
事业单位退休，那么就享受机关事业单位养老保险基金发放的机关事业单位养老金。这一部分用人单位不涉及。
国家在理顺机关事业单位中人退休人员待遇调整的时候，他们的退休待遇主要包括四部分。基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金又被叫做基本养老金。
基本养老金是由统筹基金统筹发放，跟用人单位没有关系了。
职业年金个人部分是有个人实额缴纳，用人单位部分，如果是财政拨款的，可以采取记账制，减轻财政压力。如果是自收自支事业单位，应当也采取实额缴纳制度。一般如果改为企业的都是生产经营单位，或者说原先是自收自支单位，在改变单位性质之前，都会把职业年金给全额交纳上，即使有困难也应当要求制定，缴纳计划不会影响职工待遇。
但是事业单位退休职工，还有一部分待遇是用人单位发放的住房补贴等待遇，这些是由用人单位发放的。如果用人单位转为企业，企业一般不太可能继续发放相应的待遇。但是为了保证大家的待遇不变，或者基本公平。一般会制定方案，要求用人单位一次性发放一段时间的待遇，比如10年到15年，终结相应的补贴待遇关系。另一种情况就是可能转为其他用人单位或者代理部门继续供养这一关系。
所以，单纯的中人退休待遇理顺补发，肯定是没有问题的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人理解错误！提问人的意思我可以这样理解，就是说原来在事业单位工作已经退休，现在原单位响应国家号召改制为企业单位，原来退休的人员改为企业养老金发放，因为2014年以后退休的人员是按照2014年以前的计算方法计算的养老金，也就是国家所说的“中人”，请问现在改制以后还能补发新办法计算的养老金差额吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
标题搞错了，是在事业单位退休后，过去的单位被社保局转为了企业。现在事业单位在2014后退休的可以补发退休金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是不是这个意思我分析一下啊，你在事业单位退休的，退休的时候是五十五岁，划为企业后能不能补发五十……五十五岁之间的？这样的话你在上班的那五年你还准备退回来吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
农村集体化经济年代倒在正在劳动的地上半身偏瘫，算不算工伤致残，该怎么办
回答于 2019-09-11 08:43:50
没看懂，你在事业单位己退休，应该己有了退休金，到企业干是临时工，干一个月多少钱等于聘任了你，与原来事业单位没有关系，不知道你要求谁?补发什么工资?
回答于 2019-09-11 08:43:50
在事业单位退休时，你的身份是事业编制还是企业合同制工人？二种性质，不一样的退休工资。不存在转、补！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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