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19年1月1日实行社保新政，小餐饮店是不是也需要帮员工缴社保？费用怎么算？
社保,员工,基数19年1月1日实行社保新政，小餐饮店是不是也需要帮员工缴社保？费用怎么算？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
再来谈社保新政，这个指的是之前个人所得税和社保费分别由税务和社保部门征收，现在改为由税务部门统一征收。那么，这样会带来什么影响呢？
简单来说，以前个税是单位按照员工实际工资申报，而社保费用普遍不会如实申报——单位在向社保部门申报社保缴费基数时，往往会按照当地社会保险缴费标准的下限缴费。《中国企业社保白皮书2017》中显示，2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按最低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。
与个税按工资为基准计算不同，社保费是取社会平均工资的一个范围计算，社保费会出现一个缴费区间，大多数用人单位（企业）会按照“最低标准”来缴纳，笔者找了广州市缴纳社保费用的图，大家可以参照一下。
然而社保新政出台之后，税务部门如实掌握用人单位的雇佣员工情况，用人单位只能按照员工的实际工资如实缴纳社保，不能拖欠员工的社保费，否则就要承担违法后果。
如果你要给手底下员工缴社保，就直接按照你所在城市的社保缴费基数范围来定，具体基数和社保缴纳比例多少，建议你咨询当地社保部门，不知道你对社保还有什么问题吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我这里小工厂多如牛毛，也没听说哪个为员工缴社保。这次干嘛盯着小餐馆呢？很多都是夫妻店，一大家子，挣的都是辛苦钱、血汗钱。这两年餐饮行业倒闭率特别高，这样搞下去，后果可想而知。
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须要缴！对人对已都会好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然了，只要签了劳动合同就必须给员工上社保，费用根据各地的缴费基数而定
回答于 2019-09-11 08:43:50
该交。我认为现在国家强大了，也肥得流油了。就算将来老百姓吃不起饭了，国家不可能不管的。虽说国家不可能每天供吃山珍海味，但起码不可能像现在一样每天吃面条嘛。说不定到时候不用上班还可以拿退休金呢！想到这里我实在太兴奋了，等下就回去把房子卖了，老婆孩子也卖了，卖来的钱全部买社保，我要买最贵的，买两百年来存起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样不是在对抗社保制吗？是不是从侧面反应出现行社保的不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你有用工行为，不管个体还是公司，哪怕是你的企业只有你一个人，也必须要交社保，而且是工资全额核算社保费率，为了广大劳动者的利益，这次社保是强制性的，一旦被税务机关发现偷逃社保，将是非常严重的违法行为……
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，实际上小餐饮店也是一个独立的法人，有独立的经营资质，那么就有招聘员工的一个全县如果说招聘员工就要和员工建立劳动合同关系，因为你属于全日制用工的话，那么就必须建立劳动合同关系，所以说在建立劳动合同关系的基础上，都应当依法为员工购买社保。
所以说2019年社保税改以后，实际上他这个社保的征收改为税务部门征收，它的征收力度相对来说是比较强的，所以任何企业单位都不能够拒绝为员工缴纳社保，尤其是这些中小微企业包括私营企业为员工缴纳社保的行为，实际上它是一个违法行为。
那么缴纳社保要根据员工本人的一个工资标准来缴纳，比如说你的员工本人的工资是3000元，那么你们当地最低的社保缴费基数是3500元，所以说就要按照一个最低的缴费基数来缴纳社保费用，当然如果员工本人的工资标准高于最低缴费基数的，比如说是4000元，那么就要按照这个4000元的标准来缴纳社保基数。
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