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公司交养老保险，员工是否可以提前退休？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司交养老保险，员工是否可以提前退休？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工提前退休两种类型：


1、男满55岁、女满45岁且是特殊工种的。

2、男满50岁，女满45岁因病完丧失劳动能力的。

以上两种类型均要上级人社部门审批。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家对退休政策有着严格的规定，并不是公司交养老金的就可以提前退休，这是没有政策规定的。

随着社会的进步，人们生活水平的改善，今后不但不能提前退休，延迟退休也提上了议事日程。根据我的经验，有几种情况是可以提前退休的，但和是不是公司交养老保险没有关系。

第一种，特殊工种工龄达到规定从业年限的人。这部分人包括从事高空作业、高温作业、井下作业、有毒有害岗位。只要通过社保部门认定属于特殊工种岗位，并连续达到10年、9年和8年的，可以提前五年退休。

第二种，部分城市近郊因土地征用的拆迁的失地农民。这部分人是地方政府，为了城市发展的需要，从拆迁补偿中，拿出一部分资金为农民缴纳社保，解决他们失地后的生活问题，为他们办理提前退休

第三种，部分行业性的特殊政策。比如有的地方政府，为解决行业性的历史包袱，提升行业的竞争能力富余人员过多的问题，出台特殊政策，为这些行业中，工龄比较长、接近退休年龄的人，在补缴齐达到退休年龄的社保后，为他们办理提前退休，本人就属于这种类型。

第四种，提前离岗。提前离岗不算提前退休，主要在党政机关和国有大中型企业有这种情况，因任职年龄的限制，但又没有达到法定的退休年龄，离岗不离职。

总之，一般情况下，是不能办理提前退休的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家国发（78）104号文件规定，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁退休，特殊工种符合条件的，男55周岁，女45周岁退休，因病完全丧失劳动能力的，男50周岁，女45周岁退休。又规定，灵活就业者男60周岁，女55周岁退休。

因此，没有规定由公司缴纳养老保险，就可以提前退休。如果符合特殊工种或因病完全丧失劳动能力，可以提前退休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这不是一个好问题，我觉得它并没有经过仔细思考，前提与结果无必然的联系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要你符合提前退休的条件，就可以提前退休。

例如，特殊工种，患有大病等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！关于这个问题，能否提前退取决于你是否从事过特殊工种，并达到国家的规定年限，

这个与单位参保缴费和个人参保缴费无关。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，公司交养老保险是法定的义务和责任，每一名员工实际上都应当具备这样的条件的。那么也就是说，只要是公司员工，都会有这个养老保险的。但是并不意味着每一名员工都具备提前退休的条件，因为提前退休是要需要一定的条件才可以提前办理退休。

只有因病可以申请提前退休，大概可以提前五年退休。或者是因特殊工种岗位工作十年左右也可以申请提前退休。所以说只要是因病退休或者是特殊工种岗位退休，那么都是没有任何问题的。但是直接交养老保险没有具备这样的条件的话，是不可以提前退休的。

那么如果不具备提前退休的条件，就要根据我们国家法律规定的这个退休年龄，也就是男性60周岁，女性50到55周岁办理退休，享受养老金的待遇。

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