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职场中如何对付小人?
小人,职场,自己的职场中如何对付小人?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得你身边要有小人的话,要么你就一次弄的他怕了你,要么就\"敬\"而远之。而且单位大了,各种人都有。我本人也遇到过好几个直接就是针对我的,但是我都弄怕对方了,其实这种人就是欺软怕硬的角色,你硬他就怕了。我说说其中的一次。在单位我负责的一项工作有材料供应,有一次领导突然问我工业用盐的情况,我一五一十汇报了。然后领导隐晦的说了句有人告状说吨位少了。我当时以为是送货车在路上把货卖了。马上联系货车司机,货车是固定的几个车。司机运费他得问我结算,所以很爽快的告诉我是收货的人和发货的人联系好的,发货时直接就少装了,司机以为是我让少装的,也没多说,一共也就两次,少了两吨。我马上又联系供应商,问他情况,一开始他还死扛,我说那你别结算了,我换供应商,这下慌了,一冬天的货款少说也十几万。然后说了实情,就是收货的那个人和他联系的,他做为供应商想多做生意也就同意了。当时这两个电话我当领导面打的,而且开免提的,因为我自己心里没鬼。当领导面打是为了让他也知道具体情况,消除这次的误会。然后我就直接去找那个人,就给他讲事情你知道啥,我就一句话,这事我就容忍一次,下一次我能保证让你离开这个单位,而且你应该知道我有这个能力。说的有点复杂,但我就是这样,不管啥时候自己千万要硬气,在心里上压倒他,他也就怕了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好 ,我是小马 ,我来回答!
在古代的官场上有奸臣,那么自然现在的职场上也有小人。在古代如果奸臣当道的,那可是会祸及天下的。奸臣之所以能够祸乱朝廷,他本人定是有些手段。同样的道理,在职场上的那些小人千万不能小看。要知道有些小人手段大着呢,他们有的能够得到老板的信任。通常情况下如果他们获得了老板的信任,那是很容易给我们穿个小鞋的。那么在职场上如果我们遇到小人了?我们该如何办呀?诸葛亮曾说过一句很有用的话,那便是亲贤臣,远小人。
咱们和小人保持距离,总没错吧。我们没时间和他接触,被他害到的机会也不大。千万要记住别为了讨好老板而去巴结他,毕竟这类人的人品有问题,小心他随时把你卖了,你都还在帮他数钱。为了能够升职加薪,很多人都会在工作过程中表现出色。可是如果有时候太过亮眼,是会招致小人的妒恨的。有句老话叫做明枪易躲,暗箭难防。若是小人用计谋,来陷害你又该如何呢?要知道有时候,棋差一招便是满盘皆输。可能有人就会问,我们不能因为怕小人就收敛自己的锋芒吧,自己的事业还得发展呢。
咱们的事业当然不能耽误。为了能够不棋差一招,咱们就必须努力提升自己的能力。只要自个儿的技能提上去了,自己负责的那块工作岗位对公司而言很重要,公司老板当然会待你好好的。总而言之就是努力提升自己的个人价值,争取站到让小人难以企及的高度。你想想诸葛亮为什么能够权清朝野嘛?当然是蜀汉江山离不开他!难道小人没有在帝王面前诋毁他吗?当然是有的。只是帝王也不敢轻易动他。只有自己厉害,只有自己强大,才不会惧怕那些小人。
当然社会中的绝大多数人还是普通人,他们那些人又该如何在职场上生活下来呢?很简单,他们就只需要团结同事,尊敬领导。团结就是力量,把身边的同事都团结起来,这样自己遭到小人刁难时,也会有人为自己出头。单打独干在职场上是走不长远的,必须要团结同事。能做到领导这个位置上,还是有几分真本事的。只要我们真心的尊敬他,真心的为他干实事,领导们还是能够看到的。还有就是少聊些八卦,管住自己的嘴,要知道有很多祸患就是祸从口出的。咱们老老实实本本分分的做事,小人当然也不会主动来招惹我们。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
敬而远之,是好法。不用收拾。此为孔子观点。(可将小人视为鬼神)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
与小人相处,有要策略,尽量不得罪,不明顶、明呛。
俗话说,宁愿得罪君子也不得罪小人,因为他们心胸狭窄。
芥川龙之介说过:最聪明的处世术是,既对世俗投以白眼,又与其同流合污。
一,要与小人明面上和平相处,但不可以与之深交,可以内心对之嗤之以鼻。
1.为人处事,最忌交浅言深,与小人相处更是如此,泛泛之交即可。
比如,如果小人在你面前说别人的私事坏话,你只需笑笑即可。如果你也参与进来了,不多久,他们就会向其他人诉说的时候稍带上你,或者直接说是你说的,达到了诋毁你和挑拨离间的目的,同时还把他们自己洗得一干二净。
2.不要与其有利益关系、不贪便宜:千万不要指望他们获得利益,因为他们不会平白无故的给你好处。
必要时,让一步海阔天空,吃些小亏也可。
3.少得罪小人,能远离尽量远离。
小人最大的特点就是处处不让人,只要对他有利,无论是谁,他必利用;并且小人往往什么事都干得出、什么坏心都有,如果得罪了他,一定不会放过你的。所以我们尽量少得罪小人
二,随时做好防范,受到打击或侵犯时要有手段和万全的准备给予致命回击。
密歇根大学心理学家---拉波波特教授,他发明了一种“善良又不缺锋芒”的人际策略:简单来说就是“以牙还牙,以眼还眼法”。
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