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职场中该如何处理好人际关系？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中处理人际关系说简单也简单，说复杂也复杂，关键在于一个人的性格和心态。
凭我个人观点，我认为应这样：
1.摆正个人心态，积极、向上、乐观。
2.把控好个人情绪，不急不躁，说话办事不愠不火。
3.严以律己，宽以待人。
4.坚持原则，但不失风幽默，办事圆通。
5.团结就是力量。工作上，和谐共事，互帮互助。
6.关心同事，在生活上，需要暖心相助，必要时，伸出援助之手。
相信只要真心投他人以桃，他人也定会报你以李。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要相互理解，有一定的肚量和包容心才能和上下级搞好关系，必然也是要吃点亏的。只要把这三种关系搞好，以后的麻烦事就少了许多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先在任何职业场当中，除了您本身的职业技能外，更多的是要如何处理好职场内的人际关系。
那么如何处理好人际关系呢？就要从以下几个方面入手：
与同事之间的交流。
同事之间除了正常业务上的沟通，更重要的是日常的交流。那么问题来了，除了业务上的沟通外，聊些什么好呢？可以聊一些他的兴趣和爱好，可以向他讨教其擅长的内容。比如您的同事擅长体育运动，就可以向他讨教一下关于体育方面的事情。这也是我们所说的投其所好。
正常情况与领导的沟通，多数是以汇报、申请等原因交流。在本职工作之余，可以向领导提出是否我还能做些什么？或是我还可以帮您做些什么?在力所能及的范围内解决一些事情。如果要您帮忙的事情您不是很擅长，一定要向领导讲明，我可以找一个人来帮忙，但是也要参与其中去学习。
多参与社团活动及义务劳动
职场的社团活动可以让您和同事之间很好的了解，积极参与活动，发挥您的优势，用您的优势帮助团体凝聚。如果社团活动内容是您不擅长的，也不要排斥，也要参与其中。并在活动中起到辅助作用。如果有精力的话，建议积极在社团活动的筹备开始，到活动结束全程参与，这样与各个部门的同事都能达成合作关系，有利于建立您的人际关系。
在职场中，有很多除了本职工作以外的事情。这些事情不要视而不见，要积极主动参与其中。平时要善于观察，对同事间的互助方面，要采取能帮则帮的原则，即便是自己也无能为力的情况下，也要帮助他人寻求解决方案。
在生活上给予适当帮助
同事之间除了工作，无非就是个人私事。如果同事愿意和您讲出他的困难，那么说明已经把你看成是自己的朋友。在同事的个人私事方面，要做到合理有度，在不触碰别人隐私的基础上，要竭尽全力去帮助他人，给他人提供合理建议。于此同时，要对被帮助的人严格保密，不宣扬、不邀功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实际的经验，就是少说话多做事，不远不近最好，这样不必担心得罪人或者站错队，甚至被排挤，个人亲身经历，不站队或者站错了真的危险，记住同事之间无友情，只有利益，劝君保护好自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，我们每天免不了要与同事和老板打交道，处理好职场关系很重要，但也不要耗费过多精力在关系的纠缠上，我认为需要做好以下几点：
（1）不管进入哪家公司，你该讨好的对象是发给你工资的人，谁给钱就对谁负责。
人际关系固然重要，但在职场中，你要耗费精力去维护的人际关系是那些可以对你有帮助的人，要么帮你提升专业能力、职业化水平，要么能帮你得到职位的提升、赚到更多的钱，对于那些损耗的人际关系，尽早停止投入，维持正常的工作交流即可。
（2）领导看重的是工作效率。
做事情要看对你来说并不是个加分项，领导看的是你的工作效率，而不是给他增加麻烦。工作有很多种途径去进行，并不必须是老员工带，不如把时间放在其他途径上，而不只是在这样两个人身上浪费太多时间。
（3）要学会拒绝。
对职责范围内的工作认真完成，职责范围外的看投入产出比，不要总是为别人做嫁衣。重大的工作决策和事项不会在下班时间发生，和同事搞好关系是应该的，但你们不会一直都住在公司宿舍，想多了解一些信息，可以利用午饭时间多进行社交，也可以周末多和她们一起逛街……搞好关系的方式有很多种，但你最重要的是把工作做好，提升自己的专业技能，人际是辅助。
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