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职场中那些不知道变通的人真的有那么惹人讨厌吗？

同事,工作,态度职场中那些不知道变通的人真的有那么惹人讨厌吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近在工作中遇到一个很性格很木讷的人，出社会了一起工作一切责任一半一半担当，可是这个奇葩同事，出差打电话他不打，但是呢你打电话他又总想把你的话补一下，按照他的意思去做，总想把他不乐意的让别人帮他做然后他自己收钱！你把他当同事，他却得寸进尺，把你当儿子！什么事情都要你来做，他指挥你！我又不是你老妈，凭什么伺候着你！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场中，经常会遇到一些奇葩同事，他们的思维方式跟我们不同，在工作上会造成一些麻烦和苦恼，有的时候跟他们讲道理就是在浪费时间。可以试着从其他角度找一下解决问题的办法。

比如和领导沟通一下。我们的目的不是为了打小报告，而是为了更好的工作，所以，可以和领导商量一个解决的办法，比如可以把工作更细分一下，尽量不要有交叉的地方，这样每个人都负责召集分内的工作即可，责任到人，这样他就不好再钻空子。领导也可以找适当的机会去给他提个醒，让他有所收敛。

你也可以直接向他表明态度，一定要学会说不，原则问题更是不能让步，否则，有的人永远是得寸进尺。有的时候，是我们的软弱态度，让这些人有了可乘之机。一开始，我们迫于情面，不好意思，但他们以为我们并不会有意见，所以，该表明态度时不能含糊，否则会给自己造成更大的麻烦。

无论在哪里工作，都会遇到一些我们无法理解的同事、领导、客户。所以，出现问题之后，

一定要积极地想办法去解决，不要背地里去抱怨。如果是我们无法掌控的，那就坦然接受。

另外在职场中，尽量保持一个乐观积极的态度，有些问题，可能并没有我们想象中那么严重，有些同事的行为，换一个角度去看，也许并没有那么讨厌。

回答于 2019-09-11 08:43:50

经常有，可能在不意中自己也是，特别是认为自己是对的情况下。。但是在职场，有些是呆定的，比如老板永远都是对的，然后怎样做是自己的事（要符合老板的尺寸）。。一般情况下有两种做法，其一是不争辩但也不执行；其二是做一个笔录，就是准备后事。