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职场新人该如何面对老员工的欺压？
职场,员工,自己的职场新人该如何面对老员工的欺压？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
试问一下，哪有不受委屈的职场呢？你没有为你的工作有任何出色或者建树的话，请你内心强大起来，夹起尾巴做人，惟有超越他，你才可能有一雪前耻的机会。反之，几乎大部分的职场氛围都是难免的会遇到此等情况的，作为新人没有忍耐力与做事的长性的话，打一枪换一个地方，不会正视与逃避现实的人，你的职场是很难有所建树的！
2、你需要假以时日，强大是一个过程！
你想不被欺负，这是一个过程。就好比，爷爷不可能直接变成爷爷，都是从孙子开始的，最后才可以变成了爷爷。同样的在职场上，受欺负，那是必然，因为你没有人脉和资源。你想不被别人欺负，就要忍受被欺负的过程，然后逐渐的建立人脉，找到个人的综合能力这一“靠山”，让自己强大起来，那么就没人敢欺负你了，强大是一个苦苦坚持的过程，不是一蹴而就的。被别人欺负了就想着打回去，怎么报复回去的人，这样的人也不可能有“复仇”的机会。说一个最为典型的案例就是韩信，当时韩信被地痞无赖欺负，让他受胯下之辱，如果韩信当时奋起，直接和地痞无赖冲突，他可能会被打死，也就没有了后来的“韩信点兵，多多益善”。后来韩信成为了王侯，回到了故乡，把那几个地痞无赖抓了起来，说要杀他们，地痞无赖吓得都尿了裤子，结果担惊受怕了一天，又被放走了。虽然没杀他们，但是韩信却完成了“复仇”，以德报怨，既说明你已经变得足够强大，也说明了你的德才兼备，时局也定会偏向于你。
3、要么忍，要么滚，没有第三种选择。
老员工欺负你，要么忍，要么滚，没有第三种选择。既然我们上面说到，你无法反击老员工，那么你就只能忍受。如果说，我就不认，我就打回去，谁欺负我，我就和他正面冲突。你这么做，只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花，很软，会卸掉我们的力气，我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁，那么我们感觉到落到实处，那么我们会接着捶第二次。同样道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过度欺负你，但是如果你反抗了，别人就像是捶到了实处，那么别人会更加用力的捶第二次，第三次。并且你反抗，最终受到伤害的是你自己，轻的挨处分，你可能职场前途受到重大影响，重的可能会被直接开除。
所谓“留得青山在，不愁没柴烧”，只要你还在公司，总会有机会找回来。越王勾践忍受屈辱，被吴王夫差拘押在吴国，最终还不是因为自己忍功了得，吴王夫差觉得他没有什么野心了，就把他放了，勾践最后卧薪尝胆，重建越国，灭了吴国。如果勾践不忍，不让，被吴王夫差羞辱了就怼回去，那么勾践的坟头草，也早就直接一米多高了。
综上所述：在职场上，没有受欺负，那是幸运，但是受到了欺负，也不能自怨自艾或者意气用事，不要盲目的打回去，不要受点小气就闷闷不乐，人的胸怀都是憋闷和委屈撑大的。所以综合上面三点，很多人难以接受，但是这三点却是最经典的应对策略，也是最佳途径，当你强大的一天，你才能做你想做的事情，否则游戏还没开始你就出局的话，那么你根本没有“复仇”的机会了！最后，“吃得苦中苦方为人上人”，不是吗？！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你肯听我的，就别信那些长篇大论。这些人通常自己都不怎么样，反而给你出些馊主意，让你忍。
我们为什么要忍？
同样领工资，不是来做受气包的。
做自己该做的事情，你我之间都平等。
我不是来晚饭吃的，凭什么被你欺负，大不了走人，你还能奈我何？
还在守着陈旧观念？
时代不同，这个年代，大家彼此对于职场上的认知是有区别的。过去等着苦媳妇熬成了婆，这种观念早就过时了。他怎么对你，你怎么怼回去，人善被人欺。
这个观点我跟李云龙是一样的：被人打了都不懂得还手，丢不起那个人。
职场上，就应该摆正自己的立场，拥有自己的独立人格，有骨气、敢说不。
你敬我一尺，我敬你一丈。
如果你摆明了欺负我，拿我当软柿子捏。那对不起了，你找错人了，走着瞧。
总结
被欺负的不是新人，是新人思维。电视剧看多了，大家会这样想。但在职场上行不通，要想不被欺负，就得够硬。
正因如此，我敬佩企业家董明珠。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新入职场，尽量委曲求全。
或者偶尔秀秀你的软实力！
以前刚工作时，我也遇到过，后来一次团建，我借了亲戚的一辆豪车开过去。从此和我说话都客客气气的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我建议你忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
毕竟老员工是有阅历的。
你可以逐渐提升个人能力跟水平，把这个前浪拍在沙滩上，然后高乎奥利给。
新老员工对立是正常的，这是老员工心眼小和虚荣心的表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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