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职场新人该如何面对老员工的欺压？
职场,员工,自己的职场新人该如何面对老员工的欺压？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享职场冷暖，交流职场经验，我是岁月凯旋。有这样一个故事，一头小狮子进了动物园。在旁边的笼子里，关着一只疲惫的老狮子，它除了睡觉之外，什么事都不干。小狮子又跳又叫，努力表现的更像一头狮子。饲养员来了，给老狮子扔了一大块肉，只给了小狮子两只香蕉。小狮子愤怒的质问老狮子，“我才是真正卖力的狮子，而你除了躺着，什么事也不干，为什么你吃肉，我却吃香蕉？这太不公平！”“嗯，是这么回事儿，动物园养不起两只狮子，在他们的名册上，你现在只是一只猴子！”老狮子边吃肉边缓缓的说。在职场上，新人没有受到欺负，那是幸运；即使受了委屈，也不能意气用事；如果你现在还输不起，那就要学会忍耐，让自己不断强大，直到成为真正的狮子！
一、调整心态，了解适应职场生活的规则与残酷
职场上，作为新人，你就会受到老员工的歧视。因为你会抢他的饭碗，你未来将会威胁到他们，职场不是学校，职场也不是家庭，而是充满博弈的竞技场。
要谦和为人，你需要从零开始，收敛所有的锋芒，自己有多优秀，自己清楚就好了，没有必要太过张扬，低调一点，谦虚一些。
要学会忍耐，老老实实做好自己的事情，等待属于自己的机会。职场是老板张扬个性的舞台，你只负责鼓掌。
要懂得相处，少说多做，多观察，多沟通，少抱怨。
二、快速成长，摆脱欺压最有效的办法，就是在能力上超过他
职场上，能力才是王道。
你强大了，有价值了，人们自然就不敢欺负你。当你可以独当一面的时候，当你成为公司不可或缺的人物的时候，老员工自然不敢欺负你。一方面，你能力强大，能为公司创造更大的价值，老板，自然器重你、依靠你、信任你、支持你，老员工即使嫉妒你，也不敢跟你作对。另一方面，你具有了更大的利用价值，拥有了更多更好的资源，更可能帮助别人，别人当然不能欺负你。
现阶段，要学会忍耐。作为职场新人，老员工欺负你，领导也会偏向老员工，如果你投诉他，领导只会批评你，因为你还没有给公司做过贡献，领导也不傻，他不可能因为你这个新人得罪老员工。
因此，努力提升自己的竞争力才是王道，当你的价值远远高于别人的时候，就不会有人欺负你了。
三、坚守底线，以合适的方式学会拒绝
在职场上，尤其是新人，不敢拒绝别人，不会拒绝别人，也不好意思拒绝别人，是职场生存的一个最大痛点。总害怕拒绝之后得罪人，怕穿小鞋，但学会拒绝是职场的必修课。
如果这个人的能力比你弱，职位和你相差不多，除了欺负新人，没有别的本事，就是一个职场老油条，你可以直接拒绝他无理的要求。群众的眼光是雪亮的，明确的表示拒绝，不要害怕得罪他。
如果这个人的资格比较老，经常让你帮些忙，干一些杂活，你可以表面上愉快接受，但实际行动上拖延去办。次数多了，他就应该知难而退。如果老同事得寸进尺，就要勇敢的拒绝。如果你怕得罪他，你将永远被这些人使唤。你拒绝了，也就清净了，更有精力专心工作，快速提升自己的能力。
如果这个人是单位的核心骨干，那你就要学会忍耐。因为帮助强人工作，是自己提升能力的最佳途径。不要关注对方的态度，更要珍惜学习的机会。处处留心皆学问，偷艺总比学艺高。
现代职场生存，注定很现实，也很残酷。都在追求利益的最大化，很少会考虑新人的内心感受。要么忍，要么滚，是职场最现实的表达。生活不相信眼泪，职场不同情弱者，只有让自己更强大，才是摆脱欺负的捷径。
我是@岁月凯旋门 ，欢迎讨论交流，敬请点赞关注，一起升职加薪，共筑岁月凯旋！
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望对你有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
默默积累，迅速在职场中形成的自己的竞争力。一举反击。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上，新人别欺负很常见的事情，作为职场新人，当你刚刚步入职场的时候，你就会受到来自老员工的敌视。因为你在抢他们的饭碗，你未来会威胁到他们，所以这是没法避免的事情。再者，职场不是家，同事不是你的朋友，别人没有义务和责任要爱护你，照顾你。面对老员工的欺负，解决的方法有三点，但是作为新人你可能接受不了。为什么呢，下面我们来具体讲一讲，你就明白了。
1、你根本没办法反击他
很多人上来就想知道，别人欺负我，我怎么打回去，我受不了这个窝囊气。然而，作为职场新人，你没资源，没关系，没背景，你什么也做不了，你根本就没办法反击他。当然，如果你爸或者你二叔是老板，那就不用说了，可这样也没人敢欺负你不是？在职场上，你是新人，老员工欺负你，领导也会向着老员工，不信你可以试试，如果你去投诉他，领导只会批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献，领导不傻，他不可能因为你这个新人，得罪老员工。所以，无法反击，无法打回去，只能白白受气，可能让绝大多数的人难以接受，但却是事实。
2、要么忍，要么滚，没有第三种选择
老员工欺负你，要么忍，要么滚，没有第三种选择。既然我们上面说到，你无法反击老员工，那么你就只能忍受。如果说，我就不认，我就打回去，谁欺负我，我就和他正面冲突。你这么做，只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花，很软，会卸掉我们的力气，我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁，那么我们感觉到落到实处，那么我们会接着捶第二次。同样道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过度欺负你，但是如果你反抗了，别人就像是捶到了实处，那么别人会更加用力的捶第二次，第三次。并且你反抗，最终受到伤害的是你自己，轻的挨处分，你可能职场前途受到重大影响，重的可能会被直接开除。
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